深圳解雇裁員培訓公開課

經(jīng)驗萃取—將優(yōu)秀經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為績效成果 深圳：2024年12月23日

企業(yè)內(nèi)訓師、中高級管理者、HR人員課程收益通過培訓，學習者能夠：了解經(jīng)驗萃取的重要性，深刻理解經(jīng)驗萃取在企業(yè)發(fā)展中的價值；掌握經(jīng)驗萃取的基本要素和步驟，并能獨立進行經(jīng)驗萃取的相關(guān)工作；掌握必要的萃取技巧，能以較好的品質(zhì)完成經(jīng)驗萃取的工作；針對組織的實際情況，未來能在企業(yè)內(nèi)部快速、有針對性的設計、組織經(jīng)驗萃取工作，為企業(yè)......

向華為學習——企業(yè)文化與創(chuàng)新管理高級研修班 深圳：2024年12月23日

第一天報名簽到，入住酒店，發(fā)放資料參觀安排：參觀華為產(chǎn)品展館、產(chǎn)品展示中心：●零距離接觸華為最新信息化產(chǎn)品及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，了解華為最新產(chǎn)品在企業(yè)中的應用?！窨梢匀轿惑w驗華為核心競爭力，企業(yè)業(yè)務展廳展示最尖端的技術(shù)，最前沿的解決方案，最時尚的手機終端●體驗華為全線產(chǎn)品及解決方案，展示華為如何運用業(yè)界最具競爭力的產(chǎn)品為全球......

金牌面試官-高效招聘與精準面試法 深圳：2024年12月23日

1.建立對招聘工作的正確理念，學習針對崗位說明書設計各類職位的甄選工具、面試要點、標準問題庫；2.學習面試問題設計的基本理論和方法，具備初步的結(jié)構(gòu)化試題開發(fā)能力3.掌握面試前的各項準備內(nèi)容和清單，能夠設計具有針對性的面試問題和面試評估表；4.掌握如何進行有效的面試開場；5.掌握如何挖掘核心經(jīng)歷，并進行有效提問和深度交流......

高效招聘與面試技巧實戰(zhàn)訓練營 深圳：2024年12月23日

第一單元 態(tài)度決定一切---建立對招聘工作的正確理念自測：貴公司招聘體系是否科學有效？為什么要做好招聘工作？招聘失敗的成本：直接成本+隱性成本視頻討論：看企業(yè)如何招人?人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最合適的堅持用人所長[學歷]不代表[能力],[經(jīng)歷]不同于[經(jīng)驗]強調(diào)企業(yè)文化的認同感企業(yè)與應聘者之間的&ldquo......

培訓管理重難點解析及探秘華為培訓和華為大學專題培訓班 北京：2025年02月07日

時代的發(fā)展賦予培訓更深的意義，從師徒制、再到課堂培訓等，培訓技術(shù)的發(fā)展并不意味著培訓效果的滿意。國內(nèi)很多企業(yè)培訓大學開始都做得風生水起，可是時間是檢驗成功的尺子。隨著今日頭條解散培訓團隊、xx大學等企業(yè)大學的解散，被譽為專業(yè)培訓的標桿瞬間坍塌。從形式上說，幾乎所有的培訓部門都在做表面專業(yè)的培訓。但從本質(zhì)上說，只有為數(shù)不......

企業(yè)成本費用管理實務訓練 廣州：2025年03月14日

第一部分：企業(yè)成本費用的數(shù)據(jù)管理。1、供應過程中的成本管理；一、采購前期成本管理采購五原則供應商的遴選采購方式報價談判結(jié)算方式二、采購后期成本管理（采購腐敗的監(jiān)督）采購單價監(jiān)督采購數(shù)量監(jiān)督采購質(zhì)量監(jiān)督破除采購潛規(guī)則2、研發(fā)過程中的成本管理；一、研發(fā)成本“量化”二、持續(xù)的工藝改良和改進3、生產(chǎn)過程......