深圳PTT培訓公開課

PTT國際專業講師 深圳：2025年02月08日

1、掌握高標準課程的規律2、提升企業培訓師授課理念3、提升培訓師課程互動能力與營造課程范圍的能力4、確保企業講師在以后的課程中絕對不會有人瞌睡5、提升企業培訓師課程中抓住學員注意力的能力6、提升企業培訓師課程PPT制作能力7、提升培訓師課程中與學員交流的能力8、提升培訓師對課程的重要內容與非重要內容的把握能力9、提升培......

培訓需求分析與年度計劃制定 深圳：2025年01月02日

Day One一、 引論1. 相互認識2. TNAP模型概述3. 課程目標及日程安排4. 小組研討二、 培訓需求分析(TNA)概覽1. 結構化需求分析流程(TNA)2. TNA方法論基礎3. 最佳實踐分享三、聚焦壓力點1. 合理判斷是否需要進行培訓需求分析2. 培訓需求分析 Vs. 績效差距分析3. 進行何種需求分析4......

金牌面試官進階：三識三判精準面試法 深圳：2025年01月02日

1、課程在人才識別方面提供了全面的視角，詳細講解人的要素和變化規律，同時在提問技巧方面講授了五種以上專業級的問法，幫助學員切實解決了【問真假】的問題，更解決【問高低】的問題；2、課程內容經過講師18年的潛心研究和實踐，分享了一個完整的識人體系和一整套提問和追問的技術；3、采用1/3的講授、2/3的視頻觀摩、互動討論、現......

HRBP卓越的業務伙伴之道：關鍵思維與角色定位 深圳：2025年01月02日

1、學習德魯克、尤里奇關于HR管理、轉型的核心觀點；2、學習HR的四種角色；3、剖析華為、IBM等國內外優秀企業的實際案例，跨界探尋人力資源管理突破的杠桿點；4、形成個人行動計劃。課程特色1、凝聚大師理念精華：提煉彼得 • 德魯克、戴維 • 尤里奇關于人力資源管理、HR轉型的核心觀點，以最醇正的理念......

《管理教練技術MCT》 深圳：2025年03月15日

第一模塊 什么是管理教練？1、管理教練技術已成為企業管理者的首先要技能2、從經驗管理走向技術管理3、從科學管理走向價值管理4、管理教練-用員工的智慧為企業創造價值第二模塊 有效對話能力●聆聽-員工的智慧●發問-方向性思考●管理教練的目標（PET）1、什么在影響我們的聆聽1、情景案例1、管理教練的身份2、怎樣有效聆聽2、......

違紀違規員工處理、勞動合同解除終止、經濟補償與賠償金 上海：2025年01月17日

1、了解勞動用工過程的法律風險2、理解與勞動用工有關的政策法律法規3、強化管理者的法律風險意識、證據保留意識4、掌握有效預防和應對風險的實戰技能及方法工具課程大綱一、違紀違規問題員工處理1.勞動者往往拒絕簽收處分、解雇通知書，如何應對？2.問題員工往往拒絕提交《檢討書》或否認違紀違規事實，用人單位該如何收集證據？3.對......