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深圳總裁培訓班培訓公開課

激勵領導力—營造高績效組織氛圍的領導藝術 深圳:2025年01月02日

1、找到組織行為的基本理念與信條2、使自己的行動與共同的理念保持一致3、激發他人與自己分享共同愿景4、建立團結、合作與信任的氛圍5、增強他人成就卓越的動機6、學會激勵人心的的方法與途徑課程對象:中層管理干部課程大綱:一、領導激勵的基礎——信譽與認可1、信譽是領導的基石2、什么是正直3、受人尊重的......

教練型領導——發掘自我和他人的內在力量 深圳:2025年01月02日

知曉個人作出改變的影響因素利用鉆石模型和邏輯層次探索自己,能夠全人地覺察自己和他人分析愿景、價值觀、身份等內在資源是如何影響到每個人的,并學會如何在這些層面上做工作,來幫助自己和對方實現從內而外地轉變學習并理解幾個建立正面積極的成長模式的工具,幫助自己和他人拓展思路,挖掘深層次的智慧學習用邏輯層次來系統分析組織和團隊,......

部屬激勵與授權技巧 深圳:2025年01月03日

?掌握有效授權的技巧,學會通過他人來實現團隊目標?針對不同的激勵對象選用適當的激勵方法?通過了解人性激勵下屬提高團隊的創造力?恰當運用激勵的技巧增加對下屬的影響力?掌握教練式傾聽、提問、反饋及指導的具體方法,充分激發下屬潛能和行動的能力;?通過建立親和式的教練文化,可以提升員工的敬業度,并有效降低離職率。課程大綱前言:......

卓越影響力打造 深圳:2025年01月03日

本課程適合希望提高組織溝通能力的職業人士,比如各職能部門經理/主管等課程大綱【第一天上午】一、影響力的基本理論1、影響力的重要性與使用場合2、影響力的定義3、影響力的途徑4、影響的壁壘5、科恩-布拉德福特影響力模型【第一天下午】二、知己知彼1、來自自己的影響阻力2、智商、情商、逆商、說商3、自己的目標與優勢4、對方的想......

用數據說話——數據分析與呈現溝通工作坊 北京:2025年03月27日

隨著大數據時代的到來,越來越多的企業把數據放在了重要的位置上。遺憾的是,很多企業的數據分析還圍繞著求和、平均數、完成率、KPI等基礎方式展開,一成不變的報表模板無法滿足日新月異的業務發展需求,傳統的柱圖、餅圖、折線圖老三樣也無法在溝通中有效呈現數據背后的問題。我們將以培訓工作坊的形式,從“內在數據邏輯&md......

彈性PMC—柔性生產計劃與物料需求控制 廣州:2025年02月28日

制造型企業都盼望著:既能快速應對客戶需求、又能有效控制成本的生產管理系統。然而很多企業的管理者面臨的現狀是:從早忙到晚,從上向下個個忙不停,但是成品總是遲遲不到倉庫,老是拖貨期、趕工期。為什么會導致這種“忙而無果”的結果呢?生產計劃與物料管理是關鍵!他們是企業生產運營管理的心臟,生產計劃管理(&......

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王俊華-企業培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業培訓師
云舒老師

資深企業管理培訓專家,高級培訓師,中華職業教育社職業指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

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