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股權(quán)激勵與合伙人機(jī)制落地咨詢精華班 深圳:2025年01月02日
董事長、總經(jīng)理、大股東、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)及企業(yè)老板(實(shí)際控制人)參加課程大綱一、股權(quán)模式股改的正確定義、意義股改的四個誤區(qū)股權(quán)激勵的四種經(jīng)典模式干股、期股、期權(quán)、增值權(quán)、實(shí)股的適用企業(yè)初創(chuàng)期、發(fā)展期、成熟期等不同發(fā)展階段的企業(yè)適合的股權(quán)激勵模式企業(yè)內(nèi)部高中基層以及引進(jìn)外部優(yōu)秀人才、經(jīng)銷商適合的股權(quán)激勵方式二、股權(quán)......
增長大師:中國企業(yè)的定戰(zhàn)略第一課 深圳:2025年01月02日
企業(yè)決策者:董事長、CEO、核心高管、核心骨干。同時您和您所在的企業(yè)具備如下特征中的一項(xiàng)或多項(xiàng):1、具有強(qiáng)烈奮斗精神和變革激情;2、企業(yè)經(jīng)營已經(jīng)取得一定成就,但亟需實(shí)現(xiàn)更大突破;3、正努力尋求從優(yōu)秀到卓越的蛻變,力圖在行業(yè)中確立領(lǐng)先地位。研討內(nèi)容:一、價值思考1. 從終局看布局1) 生命意義檢視2) 如何理解增長3) ......
如何在關(guān)鍵時刻做出正確戰(zhàn)略選擇實(shí)戰(zhàn)課程 深圳:2025年01月03日
人生幾次關(guān)鍵的選擇決定了一生的成就,企業(yè)幾次關(guān)鍵的戰(zhàn)略選擇決定了企業(yè)的成敗。企業(yè)如何在最關(guān)鍵的時刻做出正確的戰(zhàn)略選擇?具有“中國波特”美譽(yù)的著名實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略專家唐東方先生將講述其十余年幫助眾多企業(yè)戰(zhàn)略咨詢實(shí)踐和理論研究的心得與體會,分享企業(yè)戰(zhàn)略選擇的思想、理念、方法與技巧,幫助管理者提供解決戰(zhàn)略選......
向華為學(xué)習(xí):戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃制定 深圳:2025年01月03日
能夠通過外部環(huán)境分析并結(jié)合自身優(yōu)勢創(chuàng)新,制定公司/事業(yè)部/分公司的戰(zhàn)略;掌握BLM的核心方法論及其應(yīng)用場景及戰(zhàn)略制定的關(guān)鍵流程和方法;學(xué)會用戰(zhàn)略地圖來解碼企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);懂得如何將戰(zhàn)略焦點(diǎn)工作落實(shí)為行動方案,由行動方案轉(zhuǎn)換為KPI指標(biāo);培訓(xùn)大綱:第一部分:戰(zhàn)略思想:讓戰(zhàn)略有靈魂1.理解戰(zhàn)略:華為關(guān)于戰(zhàn)略的定義2.愿景(v......
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(侯華) 上海:2025年02月25日
認(rèn)識團(tuán)隊(duì)的基本概念,了解團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的全景圖;識別團(tuán)隊(duì)不同發(fā)展階段與時期的特點(diǎn),掌握團(tuán)隊(duì)的管理要點(diǎn);認(rèn)知自我與團(tuán)隊(duì)成員的天性特質(zhì),組建高績效團(tuán)隊(duì);解析貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色及角色對團(tuán)隊(duì)的價值與影響;認(rèn)知與識別個體角色的傾向性,幫助管理者了解不同角色的優(yōu)劣勢,能夠在不同的情景中建立團(tuán)隊(duì)信任及相互支持的關(guān)系,高效溝通與協(xié)作,達(dá)成......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技巧培訓(xùn)課程 深圳:2025年03月15日
部門經(jīng)理和主管通常都認(rèn)為,企業(yè)內(nèi)任何與HR有關(guān)的事務(wù)都是HR主管的職責(zé),而且,他們通常對HR部門的角色,以及與HR部門溝通的重要性缺乏基本的了解和認(rèn)識。在企業(yè)實(shí)際工作中真正從事人力資源管理工作的管理者是各個直線部門的主管,無論是從人才的甄選、培育、使用、到留住人才,都是由直線部門的主管執(zhí)行的。學(xué)完這個課程將首先會明白:......