深圳人力資源管理培訓公開課

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳：2025年01月02日

第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規定新變化。二、基本養老保險新規定與舊法規定的異同及亮點分析1、基本養老金是否可以提前提取？2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承？3、符合哪些條件的個人可以領取養老金？4、個人跨地區就業可以隨個人轉移，又是如何領取的？6、辦理職工特殊工種提前退休時應注意哪些問題？7、因提前退休......

向華為學人力資源管理 深圳：2025年01月03日

一、企業的核心能力與人力資源1.企業的可持續性發展與核心能力2.人力資源是企業核心能力的源泉案例分享：HW公司HR管理體系全景3.人力資源角色與責任的承擔4.傳統人力資源模式的轉變方向二、基于能力的人力資源開發與管理體系1.構建企業人力資源開發與管理體系的基礎2.人力資源開發與管理的系統構建模型3.人力資源開發與管理系......

向HW學習——戰略性人力資源管理 深圳：2025年01月03日

一、企業的核心能力與人力資源1.企業的可持續性發展與核心能力2.人力資源是企業核心能力的源泉案例分享：HW公司HR管理體系全景3.人力資源角色與責任的承擔4.傳統人力資源模式的轉變方向二、基于能力的人力資源開發與管理體系1.構建企業人力資源開發與管理體系的基礎2.人力資源開發與管理的系統構建模型3.人力資源開發與管理系......

向HW學人力資源管理 深圳：2025年01月03日

一、企業的核心能力與人力資源1.企業的可持續性發展與核心能力2.人力資源是企業核心能力的源泉*案例分享：HW公司HR管理體系全景3.人力資源角色與責任的承擔4.傳統人力資源模式的轉變方向二、基于能力的人力資源開發與管理體系1.構建企業人力資源開發與管理體系的基礎2.人力資源開發與管理的系統構建模型3.人力資源開發與管理......

7S督導師實戰訓練營 上海：2025年01月03日

期望做好 7S 的企業：廠長、經理、主管、7S 專員已經推行 7S 的企業：公司級或部門級 7S 推行骨干期望加強 7S 管理：辦公室主任、設備經理，檢修負責人從來沒有推行 7S 的企業：廠長、生產副總、部門經理課程特色——可操作性—— 從正在開展的 7S 項目中整理出的......

活動策劃與管理 北京：2025年01月16日

全面了解各類活動的特點，規則及流程，提升學員策劃和管理活動的能力，學習運用和整合資源，創造媒體關注的新聞點，達到體驗營銷目的。提升活動的投資回報率。課程大綱：第一天：知識武裝，戰斗準備知其然——營銷傳播新趨勢權利的轉移80后一代的新消費行為體驗時代的到來營銷2.0——從5......