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MTP-管理者綜合管理技能提升 深圳:2025年05月15日
第一篇:管理者的認知升級與目標管理一、管理者的素質模型與認知升級1、管理破局:作為管理者,平時有遇到哪些問題?破冰游戲:團隊組建與問題探尋團隊反思:團隊管理工作中的各類問題2、管理者現有狀態的描述學員反思:為什么會出現這樣的狀態?1)忙、累、雜、亂、急、煩2)團隊管理者的常態為何如此雷同?學員反思:如何才能有效的解決這......
新任經理、部門經理綜合管理技能提升訓練 深圳:2025年05月17日
一、華麗轉身,任重道遠——角色職責篇1、管理者的多重角色與職責1)管理本質2)上傳下達左右逢源的管理者3)角色轉換的六個步驟預期目標:1、掌握管理的本質,管理就是借力而不是單干2、通過案例,幫助學員認知身為管理者,面對不同對象時,所需扮演的角 色之間的異同3、《角色轉換差距分析與行動計劃》表格填......
部門經理、管理干部綜合管理技能提升 深圳:2025年06月19日
第一章、什么是好的管理一、管理的實質是什么?→管理的目的是讓別人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多樣性三、什么樣的管理是最適合企業的管理→管理的方法和技術多種多樣,什么樣的模式才是最適合企業發展的?→只有找到最適合我們企業發展的管理模式,才......
MTP-管理者綜合管理技能提升 東莞:2025年05月22日
中基層管理、儲備干部課程背景法國著名寓言大師拉封丹曾講過一則關于“胃和四肢”的故事:四肢已經懶得再為胃工作了,它們決心要過紳士般悠閑的生活。大家都以四肢為榜樣,什么也不干,并說:“沒有我們的勞動,胃只能去喝西北風。我們受苦流汗,像牲畜般勞作,就為了它一個,我們的辛勤勞動換來的只是它飽......
向華為學習:洞察人心的用戶需求挖掘與管理 廣州:2025年06月21日
想要做出好的產品,就要想方設法得到產品真實的用戶需求,而需求不是想出來的,是經過挖掘采集并整理出來的。在很多產品研發團隊中,需求往往來自于團隊成員的“想當然”,并沒有經過用戶或者市場的調研,因此很容易開發出一堆用戶并不感興趣的功能,而這對產品的傷害是非常巨大的。因此,對于產品經理來說,做好需求挖......
百煉成金——3P經驗萃取? 上海:2025年04月07日
一、課程導入1.從中考閱讀看經驗萃取2.傳統學習思維新升級3.經驗萃取 3P 邏輯和結構體系二、認知篇:建立經驗萃取思維意識和基礎知識1、經驗學習的前世今生1)什么是經驗和經驗萃取2)經驗的分類3)視頻:有多少失敗可以重來4)經驗萃取的冰山模型2、經驗萃取和案例在企業中的應用和價值1)經驗萃取在企業中的 8 大應用2)......