深圳領袖風采培訓公開課

領袖風采——互聯網時代領導力的重塑與修煉 貴陽：2025年03月12日

重塑領導思維掌握迅速改變自我管理風格的有效方法提升領導力和影響力，打造更高效能的核心團隊課程對象經理、主管、督導、總監等相關管理人員課程大綱第一講：未來領導力一、管理面臨的新挑戰1.外部挑戰——新零售時代帶來的沖擊2.內部挑戰——生力軍涌現3.自我挑戰—&md......

世界咖啡主持人認證班（WCF） 深圳：2024年12月23日

一、世界咖啡的認知1.世界咖啡的融合（1）讓我們聊聊身邊的伙伴（2）從我到我們的轉變（3）學習型組織的認知2.世界咖啡的解讀（1）世界咖啡源起與發展（2）世界咖啡定義與價值（3）世界咖啡的12345673.世界咖啡：探索你的世界咖啡二、世界咖啡的策劃1.世界咖啡的分析（1）期望值分析：發起人/參與者/組織文化（2）目標......

業務敏捷基本指南—幫助管理者驅動組織層面敏捷轉型 深圳：2024年12月23日

敏捷的關鍵概念，行為與實踐管理層在搭建敏捷組織的角色創建和維持敏捷文化常用的敏捷框架如何在項目管理中應用敏捷培訓對象：企業中高層管理者，如部門總監、部門經理其次，與公司業務敏捷相關的核心項目成員課程大綱第一天1. 介紹敏捷敏捷定義與精益思想的關聯性核心概念2. 管理層在搭建敏捷組織的角色目的—敏捷應該解決哪......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳：2024年12月23日

《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指：通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理，以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻，把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統，奉獻者定當......

多批少量的生產排程與準時交付 北京：2025年02月13日

第一部分: 實施多批少量&柔性生產的理論與體系1.要素分解： 結構要素、運行要素2.技術體系：敏捷開發、快速迭代、規模定制3.制造體系：精益生產、單元制造、快速換型4.供應鏈體系：戰略聯盟、聯合計劃與庫存、快速物流5.組織管理體系：產品管理、項目管理、生產管理、供應鏈管理案例分析：從工業1.0 到工業4.0的柔......

《易經》智慧在家居環境中的運用&《易經》智慧在辦公環境中的實戰應用 深圳：2024年12月28日

《易經》智慧在家居環境中的運用1、如何正確理解居家環境對人的影響？2、居家環境識別方法簡介3、居家環境基本常識（于人、于事、于物、于時、于空）4、如何選擇居家住宅的外環境？5、住宅周邊環境對居住環境影響6、住宅的內環境布局原則7、客廳布局的禁忌如何催財？8、臥室環境的禁忌如何調理健康？9、衛生間布局的禁忌如何化解小人？......