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股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) 深圳:2025年02月22日
——企業(yè)股東、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、核心高層管理者等——企業(yè)董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)、公司法律顧問等課程收益:•明確激勵(lì)方向,抓住激勵(lì)本質(zhì)•搞懂持股模式,明確持股方式•掌握設(shè)計(jì)要素,形成落地方案•理清實(shí)施流程,掌握落地方法&b......
關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)薪酬績(jī)效激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與運(yùn)用(銷售+研發(fā)+生產(chǎn)+高管) 深圳:2025年03月14日
上篇:績(jī)效激勵(lì)方案設(shè)計(jì)方法論 3H1整體薪酬的組成部分2短期激勵(lì)方案設(shè)計(jì)3C模型3短期激勵(lì)方案設(shè)計(jì)6要素3.1激勵(lì)對(duì)象劃分3.2不同類別人員的激勵(lì)組合3.3激勵(lì)總額設(shè)計(jì)3.4激勵(lì)杠桿與激勵(lì)強(qiáng)度設(shè)計(jì)3.5激勵(lì)條件(績(jī)效指標(biāo)遴選、目標(biāo)值設(shè)置)3.6激勵(lì)周期【演練1】激勵(lì)方案6 要素速配中篇:不同類別人員激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與演練 ......
培訓(xùn)關(guān)鍵時(shí)刻—讓戰(zhàn)略落地的學(xué)習(xí)方案設(shè)計(jì) 深圳:2025年03月15日
培訓(xùn)經(jīng)理、主管等培訓(xùn)負(fù)責(zé)人;優(yōu)秀骨干員工/管理者、專職/兼職內(nèi)訓(xùn)師。課程大綱一、培訓(xùn)戰(zhàn)略洞察—分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)動(dòng)作1、什么是培訓(xùn)賦能中的MOTX(1)峰終定律的4大關(guān)鍵時(shí)刻(2)用戶思維:把員工當(dāng)作內(nèi)部用戶經(jīng)營(yíng)2、培訓(xùn)如何讓戰(zhàn)略落地:動(dòng)作訓(xùn)練X體驗(yàn)設(shè)計(jì)3、頭腦風(fēng)暴:挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)點(diǎn)4、如何讓培訓(xùn)真正改善......
事業(yè)單位績(jī)效考評(píng)總量核定與單列申請(qǐng)、總量外國(guó)家和地方規(guī)定的津補(bǔ)貼發(fā)放的政策依據(jù)與管控辦法暨年度績(jī)效考評(píng)方案設(shè)計(jì)專題培訓(xùn)班 珠海:2025年01月16日
2019年是國(guó)家打造雙創(chuàng)升級(jí)版的關(guān)鍵之年,也是進(jìn)一步實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,強(qiáng)化對(duì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員有效激勵(lì)的關(guān)鍵之年。如何加大對(duì)事業(yè)單位工作人員的激勵(lì)?如何科學(xué)合理核定績(jī)效工資總量?如何在核定的績(jī)效工資總量之外按政策規(guī)定申請(qǐng)單列績(jī)效總量?在績(jī)效工資總量之外還可以發(fā)放哪些國(guó)家和地方規(guī)定的津貼補(bǔ)貼?其政策依據(jù)、紅線......
項(xiàng)目管理要素精解 北京:2024年12月23日
企業(yè)中項(xiàng)目越來越多,大到工程建設(shè),小到一次年會(huì),項(xiàng)目已逐漸成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的載體,企業(yè)的成功賴于每個(gè)項(xiàng)目的成功。但是,現(xiàn)在企業(yè)項(xiàng)目的成功率并不高,多數(shù)項(xiàng)目都面臨著進(jìn)度延后、費(fèi)用超支、質(zhì)量不高的困境。因此,引入項(xiàng)目管理模式、提高項(xiàng)目成功率刻不容緩。提升項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理水平和項(xiàng)目執(zhí)行力,是促進(jìn)項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展......
工廠設(shè)備專業(yè)維護(hù)管理 上海:2025年01月03日
第1章:設(shè)備管理的發(fā)展概要1、設(shè)備管理發(fā)展的變遷史1)從現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展看設(shè)備管理的變遷2)設(shè)備管理領(lǐng)域3)設(shè)備維護(hù)方式的種類4)設(shè)備維護(hù)方式的發(fā)展趨勢(shì)2、全面生產(chǎn)維護(hù)TPM介紹1)現(xiàn)代設(shè)備的特點(diǎn)與管理的痛點(diǎn)2)TPM的誕生與發(fā)展3)TPM的定義4)TPM與生產(chǎn)維護(hù)PM之間的差異5)TPM的目的6)TPM活動(dòng)的特點(diǎn)3、T......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...