深圳年度規劃培訓公開課

世界咖啡主持人認證班（WCF） 深圳：2024年12月23日

世界咖啡，名家推薦：1.彼得·圣吉（學習型組織創始人）世界咖啡是我見過最能幫助我們體驗集體創造力的方法。2.彼得·德魯克（現代管理學之父）世界咖啡提供了能將分析轉變為深刻革命的工具和將天才人物緊密相連的結構。3.周厚健（海信集團董事長 ）下屬是幫助你工作的人，他們更值得你去尊重、去感謝。有些......

業務敏捷基本指南—幫助管理者驅動組織層面敏捷轉型 深圳：2024年12月23日

第一天1. 介紹敏捷敏捷定義與精益思想的關聯性核心概念2. 管理層在搭建敏捷組織的角色目的—敏捷應該解決哪些問題闡明組織信念、價值觀與原則以客戶為中心：專注成果評估組織對敏捷轉型的準備情況3. 創建與維持敏捷文化嵌入行為，創造組織文化圍繞“價值創造”組織團隊設定目標注意并消除障礙自組......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳：2024年12月23日

第一部分：《企業利潤倍增開篇》1.企業不盈利，還能支撐多久？2.企業不利益的根本原因？3.管理的問題都是基于“沒把人搞定”而引起的4.新經濟、新常態下，企業和員工之間的關系是什么？5.馬云說：“員工離職的原因林林總總，歸根結底是掙的不多、干的不爽、沒有發展”，帶給我們什么......

非職權影響力修煉—說服力與話語權 深圳：2024年12月27日

“非職權影響力”到底如何運用？尤其在今天的組織中，結構發生了巨大地變化，大多數管理崗位、技術崗位和專業崗位密切相關，但又日趨復雜！我們越來越多的需要在沒有職權的情況下去影響他人。有不少人對此充滿了無力感？以下是這個課程的收獲：管理下屬的中多用非職權（品格、能力、資歷、個人魅力）的方式，可以更有效......

打單—大客戶高效銷售技巧 上海：2025年01月09日

1.學習銷售核心步驟2.系統化專業銷售技巧3.消除實踐中的各層障礙4.從客戶心理需求出發，真正做到是為客戶解決問題的顧問，而不是推銷產品的銷售員課程大綱:模塊一：常見的問題大碰撞1.這些事是不是你經常干的？2.實戰案例與大客戶銷售思路解析模塊二：分析局勢1.大客戶銷售目標分析銷售目標制定銷售目標制定哪些內容銷售目標與大......

金四上線后最新涉稅指標預警與稅務稽查應對 上海：2025年03月03日

2023年，稅務部門將按照既定的路線圖、時間表和任務書，以稅收大數據為驅動，全面推進技術、業務、崗責變革，推動智慧稅務建設取得突破性進展，并將充分運用稅收大數據加強精準監管，不斷提高稅法遵從度。也就意味著，稅務機關對納稅人的稅務監控體系，將實現從“以票管稅”向“以數治稅”......