南寧中層管理培訓公開課

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 南寧：2025年01月16日

第1講 一流的角色力目的：通過對（組織）管理的認知，強化管理者的角色意識、明白要做什么、如何做好1、管理的涵義：目的與目標、經營資源、富有成果2、組織效能：四項原則與管理的基準3、角色力：期待、職責、義務、責任、角色定位4、管理者必備意識5、管理的核心與重點測試：我的管理水平第2講 從自我管理做起目的：自身有熱度，才能......

MTP中高層干部管理技能訓練 海口：2025年01月03日

企業中高層管理人員。課程大綱：前言：培訓與教育的區別第一單元：現代經理人角色認知與任務1.中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念2.中層經理常見的思想與管理誤區3.現代環境變化下對管理提出的挑戰4.中層管理者是經營者的替身5.管理者應具備經營者的思維—當今企業所應關注的三大問題6.管理者在企業當中的......

工匠之道——工匠精神的培育、締造與精英技術團隊 海口：2025年02月08日

主題一：時代呼喚工匠精神●來自兩會的聲音工匠精神的培育是黨和國家的要求●來自企業代表的聲音中國制造業面臨的危機，工匠精神是改變現狀的良方●國內消費結構的變化分析國內的消費市場已經發生了巨大的轉變，為了穩定市場，需要工匠精神如果不能用工匠精神提升產品品質，大陸市場將失去國內的消費者群體●歷史回顧唯有工匠精神，才能創造出人......

中高層管理人員綜合技能提升 海口：2025年03月17日

各企業高管、各企業部門主管、中層經理等各類管理人員培訓內容第一部分 領導力認知與領導力素質模型一、什么原因使我們深陷管理黑洞？二、做事容易還是管人容易？三、角色決定任務，任務決定能力、習慣決定成敗四、高效能人士的七個習慣五、管理過程中管理者的三大內傷1、推卸責任2、缺乏老板心態3、拒絕學習六、管理者的角色定位1、領袖2......

中層管理高級實戰研修班 貴陽：2025年02月08日

第一章、管理的基本認知一、管理概論1.管理定義2.管理理論回顧3.管理的層次和技能*研討：“問題猴子”管理*管人、管事、管人+管事？二、組織效能與角色認知1.企業目標和贏利模式2.組織的形成與結構劃分3.管理者的定位與角色認知*人才的冰山素質模型*管理者的角色轉換*活動演練：上中下三層互動第二章......

解碼高效執行力 貴陽：2025年03月06日

認清執行的內涵和核心要素學會正確提升自身執行力和統馭下屬極大增進學員強化并提升下屬的執行力課程特色好玩：決不呆板說教，完全游戲的形式，非常新穎、易接受！殘酷：課程設計對抗性非常強，預示著當今市場競爭的殘酷性，適者生存！震撼：改變緣于內心，用感恩的心、忠誠、責任直面職場人生！頓悟：在活動中感悟，課程象一面鏡子直照人心，使......

組織機構設計與工作分析 三亞：2025年01月17日

企業總經理、副總/人力資源（人事行政）總監 ，人力資源從業者其他部門經理。【課程大綱】1. 企業組織設計綜述組織設計的涵義如何合理設計企業的組織架構？組織架構設計內容2. 企業組織架構設計具體工作選擇確定組織模式及必須考慮的要素：設置單位、部門與崗位3. 組織設計原則與方法組織架構設計的五大原則組織架構方案形成與方法公......

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 三亞：2025年01月23日

綜合管理能力提升是在日本產業協會MTP課程的基礎上，結合中國企業管理實際及多年來在企業的實務操作，將這些經驗精心描述為適當的案例，并擷取多位大師的精華，以及最新的管理理論，精心設計而成。旨在使經由本課程訓練的管理者在管理實踐中迅速發展成為企業的中流砥柱。課程特色：1、實用，強調方法化而不是理論化，每個模塊的內容都與管理......

中層管理培訓內訓課程

高績效組織-執行力 主講：李老師

“為什么制定的戰略，執行時總是打折扣、達不到我預期的效果？”“通過建立哪些規章和流程，能保證我的組織有高效的執行力？”“一個執行力強的領導者，到底應該具備哪些特征？”上述問題，是每一個企業管理者都關心的話題。惠普公司在多年的經營管理實踐中，積累了一......

贏在執行力訓練 主講：張老師

企業中層管理人員課程優勢：● 訓前2步驟3層次調研，全方位摸準客戶需求；● 讓學員學到“根”，讓學員知其然也知其所以然；● 課后給企業做培訓后的行動改善計劃，讓培訓真正落地；● 對學員的發言和表現做點評，直指人心，讓學員看到自己的盲點；● 用目前企業中常見的問題做案例，有利于課后在企業中解決類似......

打造高績效團隊-團隊角色認知 主講：莫老師

“一個團隊并不是一堆有職位頭銜的人，而是一群有著被他人所理解的團隊角色的個人。團隊成員尋求特定的角色，且在最接近他們本質的角色中表現得最有效率。”——梅雷迪斯·貝爾賓博士團隊角色理論，是劍橋產業培訓研究部前主任貝爾賓博士和他的同事們經過多年在澳洲和英國的研究......

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