南寧職業生涯規劃培訓公開課

做自己的生涯教練—IDP個人職業生涯規劃 佛山：2025年02月22日

職業生涯在人的一生發展過程中扮演著重要角色。一個人從大學畢業參加工作到60歲退休，職業生涯的長度占到整個生涯的三分之二以上。因此，我們大多數人都需要借由職業的成功，實現個人的成功。但許多人并不知道什么職業最適合自己，怎樣設計才容易職業有成。俗話說：“有規劃的人生，叫藍圖；沒有規劃的人生，叫拼圖；有目標的人生......

晉升通道與職位體系設計實戰演練 廣州：2025年03月08日

人力資源最基本的有三塊管理體系：職位體系、薪酬體系和績效管理體系。其中職位體系又是薪酬和績效的基礎，只有清晰的崗位職責界定和任職資格標準，才能評估其崗位價值，確定其適合的薪酬并設計恰當的績效標準；同時職位體系也是企業制定人力資源規劃、確定編制和人力預算、為員工設計職業發展通道的基礎。在實際工作中，HR從業者經常會面臨很......

成功職場人士的職業生涯規劃 深圳：2025年01月17日

企業各級管理人員、部門經理、總監、高層主管課程收益:1、幫助員工設計符合自己的職業生涯2、有機的把員工的個人職業生涯與企業的組織職業生涯動態無縫地結合在一起3、用員工成功的職業生涯推動企業目標的實現4、員工成功的職業生涯規劃助力企業的騰飛和發展課程大綱:【前 言】熱身思考：你想不想成功？為什么你不成功？什么在影響你？影......

員工職業生涯規劃發展高級培訓班 昆明：2025年03月06日

各企業新入職員工部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。培訓內容第一部分：當前企業員工面臨的職業機遇與挑戰一、社會環境分析二、職業機遇三、職業挑戰四、應對策略第二部分：職業生涯發展概況一、職業、職業生涯、職業規劃的定義二、職業生涯規劃對人生成敗的重要意義三、職業素質能力要求四、新主人翁精神對職業生涯的指導意義第三部分 ......

職業生涯規劃與發展訓練 成都：2025年03月07日

1、明確自己的職業需求，學會制定個人職業發展計劃；2、掌握職業規劃基本框架，輔導員工制定職業發展計劃；3、學會正確履行職業發展計劃，實現職業目標；4、學習與借鑒世界500強企業員工職業規劃案例。課程特點1、授課過程將融入教練技術，引導學員不斷進行思考、討論與總結，幫助學員在思考總結中找到自己的職業生涯規劃方向；2、課程......

做自己的生涯教練—IDP個人職業生涯規劃 杭州：2025年01月18日

▲ 明晰個人生涯規劃的意義，完成過去從被動完成任務到自動自發的工作模式切換；▲ 重新給你自己做一次“體檢”，打開認識自我的大門。通過自我測評技術，你會了解到自己的各種內在狀態，比如說，我天生對什么好奇，我有哪些優勢和缺陷，我又被什么價值而驅動；▲ 能夠結合企業實際，完成在企業中3-5年的職業目標......

晉升通道與職位體系設計實戰演練 上海：2025年03月08日

一、如何基于業務設置組織架構1、組織架構的定義與設計原則2、常見的組織架構形式及特點分析2.1職能式組織架構2.2事業部式組織架構2.3矩陣式組織架構3、組織變革下的組織架構整合與優化3.1組織裂變3.2組織聚變案例研討：1.某快消品公司業務發展引發的組織架構優化2.某能源企業組織架構變革后面臨的問題3.當前外部環境哪......

職業生涯實用規劃 上海：2025年03月16日

前言：職業現狀互動，以及情景展示第一單元：職業化的概念何謂“職業”； 何謂“職業化”； 為什么要求每個人職業化；第二單元：職業生涯與職業心態一、職業生涯設計的作用；職業規劃的概念；職業狀態的小故事；二、職業生涯階段劃分以及各時期職業競爭力的提升；職業早期；職業中期；職業晚......

職業生涯規劃培訓內訓課程

如何進行職業生涯規劃 主講：鄭老師

第一講：你是窮忙族么？一、做好職業規劃，忙得更有價值二、做好職業規劃，忙得更有效率三、做好職業規劃，忙得更有效益第二講、你是誰？一、自我診斷1、自我分析：個人、家庭、事業2、自我診斷的方法體系：自我、家庭、企業、社會3、診斷的工具二、環境分析1、友伴2、行業3、企業4、地區5、社會三、關鍵成就因素分析1、人脈2、金脈3......

自我管控—成就美好職業生涯 主講：吳老師

企業基層員工及校招新進職員【培訓目標】1、職場新人自我管理意識樹立2、迅速建立職場必備的基本管理工具3、改變職場新人過去所養成的行動習慣4、強化職場新人的時間管理、自我工作管理、目標與計劃管理能力【課程大綱】第一講、自我時間管理互動：職業生命時間測試；一、時間管理的概念和誤區1、時間管理的概念1.1 什么是時間？1.2......

新晉職場：做職業生涯的管理者 主講：夏老師

掌握職業生涯規劃的方法掌握職能匹配的模型做出自己的職業生涯規劃【課程特色】幽默：用有趣的案例和故事解說職業生涯模型落地：用真實案例教大家如何做生涯規劃實操：現場演練如何完成自己未來三年的生涯規劃【授課方式】案例分析＋實戰方法＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評＋課堂練習+課后作業【課程對象】中層管理者、基層員工、新......

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