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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理技巧 廣州:2025年03月07日
一、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)導(dǎo)入模擬:業(yè)務(wù)中反映出來(lái)的財(cái)務(wù)概念1、會(huì)計(jì)工作中的六大元素的經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)學(xué)結(jié)構(gòu);2、會(huì)計(jì)原則、假設(shè)3、權(quán)責(zé)發(fā)生制二、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀模擬:財(cái)務(wù)報(bào)表中反映出來(lái)的企業(yè)問(wèn)題1、財(cái)務(wù)報(bào)表體系介紹:三大財(cái)務(wù)報(bào)表(1)資產(chǎn)負(fù)債表:企業(yè)的"底子"①你的公司值多少錢(qián)?②固定資產(chǎn)的作用③企業(yè)信用制度......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技巧培訓(xùn)課程 深圳:2025年03月15日
理解、掌握直線部門(mén)和人力資源部門(mén)在人力資源管理領(lǐng)域的權(quán)、責(zé)邊界。掌握工作分析方法和崗位說(shuō)明書(shū)編制方法、要領(lǐng)。理解、掌握人才招聘與選拔技術(shù)。了解、熟悉人才培育與教練技術(shù)。理解、熟悉績(jī)效管理方法與技巧,了解薪酬管理基本知識(shí)和方法。理解、熟悉員工關(guān)系管理技巧。課程對(duì)象人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、職能部門(mén)總監(jiān)/經(jīng)理、職能部門(mén)骨干、大區(qū)......
新政下員工離職管理技巧與勞動(dòng)爭(zhēng)議疑難問(wèn)題處理實(shí)務(wù) 重慶:2025年01月03日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專(zhuān)員)、績(jī)效主管(專(zhuān)員)、社保主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專(zhuān)員),工會(huì)、企業(yè)法律顧問(wèn),各類(lèi)管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷(xiāo)售部等部門(mén)相關(guān)人員參加;工作坊內(nèi)容:第一部分一、員工辭職與不辭而別的處理及實(shí)......
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理技巧 成都:2025年01月02日
現(xiàn)代中國(guó)企業(yè),已經(jīng)擺脫做什么都能掙錢(qián)的時(shí)代,充分競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境對(duì)企業(yè)的各級(jí)管理層提出更多的要求,其中就是對(duì)財(cái)務(wù)的理解和掌握。企業(yè)發(fā)展越來(lái)越多受宏觀環(huán)境、微觀發(fā)展、市場(chǎng)、產(chǎn)品等多方面的綜合影響,而這些影響最終都表現(xiàn)為對(duì)財(cái)務(wù)的影響。對(duì)于不是專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員的管理者,如何處理來(lái)自財(cái)務(wù)的管理問(wèn)題——如何理解經(jīng)營(yíng)......
AEO認(rèn)證內(nèi)審師(升級(jí)版) 廣州:2025年03月13日
目前,中國(guó)的進(jìn)出口企業(yè)面臨著近30年未有的海關(guān)監(jiān)管疾風(fēng)驟雨式大變革,一度被外界認(rèn)為“在高速路上換車(chē)輪”,全國(guó)通關(guān)一體化全面高效推進(jìn),關(guān)檢融合、單一窗口、無(wú)紙化作業(yè)、自主披露、前推后移監(jiān)管改革紛紛落地。各項(xiàng)改革制度令諸多企業(yè)眼花繚亂無(wú)所適從,不少進(jìn)出口企業(yè)的業(yè)務(wù)作業(yè)模式、作業(yè)流程依舊停留在2016......
財(cái)務(wù)經(jīng)理人的職業(yè)能力提升 北京:2025年03月15日
第一模塊 財(cái)務(wù)經(jīng)理人的角色定位與使命職能思考與互動(dòng)討論財(cái)務(wù)經(jīng)理人是否能作為董事會(huì)成員?財(cái)務(wù)經(jīng)理人是否有必要是公司的高級(jí)執(zhí)行層?財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備哪些方面的能力?模塊內(nèi)容財(cái)務(wù)經(jīng)理人的定位財(cái)務(wù)經(jīng)理人的組織定位財(cái)務(wù)經(jīng)理人的角色定位財(cái)務(wù)經(jīng)理人的職責(zé)定位財(cái)務(wù)經(jīng)理人的能力財(cái)務(wù)經(jīng)理人的能力需求財(cái)務(wù)經(jīng)理人的核心能力財(cái)務(wù)經(jīng)理人的專(zhuān)業(yè)能力第......
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曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...
林恩老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...