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事業(yè)單位改革政策解讀、編外人員管理暨津補(bǔ)貼發(fā)放的“紅線和底線”專題培訓(xùn)班 南寧:2025年02月11日
(一)事業(yè)單位改革政策解讀1、事業(yè)單位分類改革及人事制度改革進(jìn)展情況及發(fā)展趨勢(shì)2、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及處分規(guī)定3、《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》等文件解讀,實(shí)施中重點(diǎn)難點(diǎn)問題處理4、事業(yè)單位如何有效預(yù)防及應(yīng)對(duì)勞動(dòng)人事爭議5、《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》對(duì)事業(yè)單位的影響6、《關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)......
高質(zhì)量人才建設(shè)之創(chuàng)新招聘與面試技巧 南寧:2025年02月12日
人力資源經(jīng)理、主管、總監(jiān)及其他人力資源相關(guān)從業(yè)人員;有意愿向人力資源管理崗位發(fā)展的職場(chǎng)人士、企業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)主管、各條線面試官等。培訓(xùn)內(nèi)容第一講:互聯(lián)時(shí)代的創(chuàng)新招聘策略一、VUCA時(shí)代的招聘策略二、招聘需求設(shè)計(jì)1、人才市場(chǎng)的供需分析三、招聘渠道設(shè)計(jì)1.常規(guī)的招聘渠道2.新媒體招聘渠道3.建設(shè)人才地圖四、雇主品牌設(shè)計(jì)五、招聘......
國企績效考核末等調(diào)整不勝任者退出全過程實(shí)操與法律風(fēng)險(xiǎn)防范專題培訓(xùn)班 海口:2024年12月24日
第一部分、 為什么要調(diào)整與退出第一講、國家政策解讀(一)基于二十屆三中全會(huì)1、從經(jīng)營評(píng)價(jià)到戰(zhàn)略使命的評(píng)價(jià)2、完善國企分類考核體系3、開展國有經(jīng)濟(jì)增加值核算(二)基于國企三項(xiàng)改革1、干部能上能下2、員工能進(jìn)能出3、收入能高能低(三)基于國資委會(huì)議精神1、用好績效考核結(jié)果2、要清晰界定“退出”標(biāo)準(zhǔn)3......
舉辦國有企業(yè)收入分配政策解讀暨薪酬設(shè)計(jì)、績效管理操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討班 海口:2025年01月03日
國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》(以下簡稱16號(hào)文),在薪酬、激勵(lì)、股權(quán)等方面賦予國企巨大空間,旨在進(jìn)一步建立健全靈活、高效的國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,推動(dòng)國有企業(yè)全面提升高質(zhì)量發(fā)展。2019年國資委印發(fā)《中央企業(yè)工資總額管理辦法》(國資委令第39號(hào)),對(duì)央企工資總額決定機(jī)制和管理制度體系進(jìn)行全面改革, 這些......
TQM全面質(zhì)量管理培訓(xùn)課程 上海:2025年01月22日
為期2天的課程,旨在幫助參與者:質(zhì)量作為企業(yè)未來競(jìng)爭的決戰(zhàn)場(chǎng),在Q(質(zhì)量)、C(成本)、D(交期)、S(服務(wù))全方位激烈競(jìng)爭,如何開展TQM對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)施有效的管理,如何達(dá)成零缺陷質(zhì)量承諾與顧客的滿意是每個(gè)企業(yè)都必須應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)與任務(wù)。本課程研 修TQM全面質(zhì)量管理實(shí)務(wù),學(xué)會(huì)TQM推動(dòng)過程,以全員參與質(zhì)量文化作保證,通......
研發(fā)項(xiàng)目工具與模板實(shí)務(wù)訓(xùn)練 上海:2025年03月13日
一、案例分析1、研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通的游戲2、從進(jìn)度、質(zhì)量和成本(風(fēng)險(xiǎn))的三重約束來看分析研發(fā)項(xiàng)目管理的重點(diǎn)3、總結(jié)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)角色成員在項(xiàng)目中的職責(zé)4、思考:類似的問題在公司有沒有經(jīng)常發(fā)生?二、研發(fā)項(xiàng)目管理概述1.項(xiàng)目與項(xiàng)目管理i.什么是項(xiàng)目、項(xiàng)目的特征ii.產(chǎn)品、規(guī)劃、項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)iii.什么是項(xiàng)目管理iv.項(xiàng)目管理的九大知......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...