南寧績效考核制度培訓公開課

事業單位改革政策解讀、編外人員管理暨津補貼發放的“紅線和底線”專題培訓班 南寧：2025年02月11日

各級事業單位主管領導及人事部門負責人、各教育、科技、衛生、文化、交通、科研院所、行業協（學）會等相關事業單位的負責人及相關人員。培訓內容（一）事業單位改革政策解讀1、事業單位分類改革及人事制度改革進展情況及發展趨勢2、《事業單位人事管理條例》及處分規定3、《關于深化職稱制度改革的意見》等文件解讀，實施中重點難點問題處理......

高質量人才建設之創新招聘與面試技巧 南寧：2025年02月12日

招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧，為企業選拔優秀的人才是現代經理人及HR必備的基本素質。本課程的設計旨在幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識和技巧，提高招聘的成功率，確保招到符合企業文化和職位要求的人才。培訓對象人力資源經理、主管、總監及其他人力資源相關從......

國企績效考核末等調整不勝任者退出全過程實操與法律風險防范專題培訓班 海口：2024年12月24日

收益1：前沿知識--了解調整與退出的最新研究理論知識原理收益2：實操方法--掌握點到點的調整與退出標準化操作流程收益3：落地工具--掌握通俗易懂能落地調整與退出操作工具收益4：實用模板--掌握實用的調整與退出模板，可直接套用收益5：最佳實踐--掌握調整與退出的最佳實踐做法成功案例培訓對象各企事業單位領導、總經理、副總經......

舉辦國有企業收入分配政策解讀暨薪酬設計、績效管理操作實務高級研討班 海口：2025年01月03日

各級國資委有關同志、企事業主管領導、分管人力資源副總、人力資源部、行政人事部、綜合部、勞資部、薪酬主管(專員)、績效考核主管(專員)、各類相關薪酬工資管理人員等。課程大綱第一部分：國家最新收入分配政策解讀（一）國家出臺的國企改革及高管薪酬分配意見主要內容解讀，重點解讀國務院《關于深化國有企業改革的指導意見》涉及薪酬分配......

精準供應鏈管理訓練營 廣州：2025年01月03日

認識供應鏈的核心問題，改善庫存狀況，提升周轉率;采購供應鏈成本控制關鍵技法提升;生產供應鏈生產計劃，排產交貨管理實操技法;倉儲物流供應鏈成本控制方法與技巧;供應鏈運作執行力,提升供應鏈柔性控制能力;課程對象：總監、職能經理/主管、HR經理/主管、招聘經理/主管。課程主要內容：第一講：供應鏈管理的挑戰---供應鏈管理最核......

IATF 16949：2016汽車行業質量管理體系內審員 廣州：2025年02月10日

質量體系內審員實施質量體系的組織中高級管理人員任何需要學習IATF 16949:2016的人員課程收益掌握IATF 16949:2016基本要求，了解核心工具及認證規則；全面掌握IATF 16949:2016新版增加內容, 理解IATF關于新版標準追加內容及修改的意圖；全面學習質量體系內審方法，能獨立組織開展內審活動；......