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南寧車間主任培訓(xùn)

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南寧車間主任培訓(xùn)公開課

中層干部進修班—核心管理者技能訓(xùn)練高級培訓(xùn)班 南寧:2025年01月16日

綜合管理能力提升是在日本產(chǎn)業(yè)協(xié)會MTP課程的基礎(chǔ)上,結(jié)合中國企業(yè)管理實際及多年來在企業(yè)的實務(wù)操作,將這些經(jīng)驗精心描述為適當(dāng)?shù)陌咐X取多位大師的精華,以及最新的管理理論,精心設(shè)計而成。旨在使經(jīng)由本課程訓(xùn)練的管理者在管理實踐中迅速發(fā)展成為企業(yè)的中流砥柱。課程特色:1、實用,強調(diào)方法化而不是理論化,每個模塊的內(nèi)容都與管理......

MTP中高層干部管理技能訓(xùn)練 海口:2025年01月03日

企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化,對經(jīng)營者來說,今后的展望經(jīng)常難以預(yù)測。但是,為達成企業(yè)目的和目標(biāo),不斷適應(yīng)新的變化是永恒的課題。為對應(yīng)迅速變化的管理環(huán)境,構(gòu)筑高效高活力的經(jīng)營組織,關(guān)鍵在于培養(yǎng)人才!風(fēng)靡60 年的經(jīng)典課程MTP為我們提供了一個走向卓越管理者的培訓(xùn)模式。系統(tǒng)化與實戰(zhàn)性正是MTP風(fēng)靡全球管理者的魅力所在!MTP(英......

工匠之道——工匠精神的培育、締造與精英技術(shù)團隊 海口:2025年02月08日

主題一:時代呼喚工匠精神●來自兩會的聲音工匠精神的培育是黨和國家的要求●來自企業(yè)代表的聲音中國制造業(yè)面臨的危機,工匠精神是改變現(xiàn)狀的良方●國內(nèi)消費結(jié)構(gòu)的變化分析國內(nèi)的消費市場已經(jīng)發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,為了穩(wěn)定市場,需要工匠精神如果不能用工匠精神提升產(chǎn)品品質(zhì),大陸市場將失去國內(nèi)的消費者群體●歷史回顧唯有工匠精神,才能創(chuàng)造出人......

中高層管理人員綜合技能提升 海口:2025年03月17日

很多中高層都面臨的問題——●付出大量的努力卻看不到管理回報?●管理應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么?●每天總是很忙,但卻看不到效率提高?●明明知道團隊出現(xiàn)了問題,為何總是找不到根源?●作為管理者,如何才能帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)?●怎樣才能教練下屬不斷進步?●如何了解自己、認(rèn)知他人、從容管理?優(yōu)秀的企業(yè)都有一個......

商務(wù)談判解碼 上海:2024年12月30日

1)管理人員:總經(jīng)理、部門經(jīng)理2)銷售部門:銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、各類銷售人員3)采購部門:采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購專員4)相關(guān)人員:希望提升談判能力、溝通水平和職業(yè)素養(yǎng)的人員課程大綱第一講 博弈和談判思路案例分析……1,博弈的內(nèi)在邏輯博弈是什么博弈模式博弈的內(nèi)在邏輯2,談判思路談判與博弈的區(qū)......

CQI-9 特殊過程:熱處理系統(tǒng)評估(第四版) 廣州:2025年02月19日

CQI-9 特殊過程:熱處理系統(tǒng)評估Heat Treatment SystemAssessment(HTSA)第 4 版由美國汽車工業(yè)行動集團 AIAG 熱處理工作組于 2020 年 6 月發(fā)布。HTSA 用以評估一家企業(yè)是否達到本評估標(biāo)準(zhǔn)的能力,以及達到顧客要求、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)自定標(biāo)準(zhǔn)的能力;也可以在企業(yè)與其供應(yīng)商之......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點城市導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

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