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新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 海口:2024年12月24日
深入落實三項制度改革,全面構建中國特色現代企業制度下的新型經營責任制,增強更加精準靈活、規范高效的收入考核分配機制,激發各級干部員工干事創業的積極性主動性創造性,進一步突出價值創造導向,引導國有企業不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改革深化提升行動關鍵內容。隨著《國有企業改革深化提升行動方案((2023-2025年)》《......
建立基于EPM的企業級績效管理體系 廣州:2025年01月03日
當前企業的經營環境日趨嚴峻,眾多企業已經不能夠再單純依靠宏觀經濟增速或個別高潛力市場提升整體企業盈利能力了,則企業管理團隊所面臨的經濟環境不確定性、波動性加大了企業管理決策判斷和落地實施的挑戰。他們需要動態掌握企業戰略性信息并快速做出判斷,給予各業務、只能領域明確的戰略要求,配以資源和激勵機制。才能夠在競爭中脫穎而出,......
績效管理體系設計方案班 深圳:2025年03月14日
一、前言1.1 現代企業人力資源激勵體系搭建流程與步驟1.2 績效管理在人才發展和領導力提升的作用1.3 通過若干職場話題解析績效管理在企業管理中的現實作用在職場中,是金子真的能發光嗎?員工真的知道“優秀”和“卓越”的標準嗎?“能力”是學出來的嗎?......
基于戰略的績效管理體系設計實戰訓練營 深圳:2025年03月15日
第一部分、重新認識績效管理1.什么是績效管理?2.為什么推行績效管理?3.績效管理為什么會失敗?4.績效管理體系與戰略的關系5.績效管理體系與人力資源管理體系6.績效管理的常見誤區級案例解析第二部分:績效管理的常見工具1.工具一:關鍵績效指標(KPI)2.工具二:平衡計分卡(BSC)3.工具三:目標與關鍵成果法( OK......
《現場質量問題分析與快速解決》 廣州:2025年03月15日
第一講:哪些質量問題不能/不需快速解決可靠性質量問題生命周期短的產品質量問題臨近現代技術極限的產品質量問題解決措施極端昂貴的產品質量問題在本行業連續存在超過三年以上的質量問題與材料性能、與工藝特點直接相關的質量問題不良率極低的質量問題(例如低于百萬分之五)第二講:質量問題的本質產品的出生過程產品生命周期的概念為什么沒有......
全面預算管理與控制高級研修班 上海:2025年02月20日
第一模塊 企業為什么要進行全面預算管理與控制√預算,您的直覺是什么?什么是預算?什么是預算管理什么是全面預算管理√全面預算管理到底能給企業帶來什么?√預算承接戰略企業戰略設計:方向定位目標眾多優秀企業的管理實踐國家有關部門的強力推薦全面預算管理的自身價值√案例:某知名企業......