南寧PTT培訓公開課

PTT國際專業講師 深圳：2025年02月08日

1、掌握高標準課程的規律2、提升企業培訓師授課理念3、提升培訓師課程互動能力與營造課程范圍的能力4、確保企業講師在以后的課程中絕對不會有人瞌睡5、提升企業培訓師課程中抓住學員注意力的能力6、提升企業培訓師課程PPT制作能力7、提升培訓師課程中與學員交流的能力8、提升培訓師對課程的重要內容與非重要內容的把握能力9、提升培......

事業單位改革政策解讀、編外人員管理暨津補貼發放的“紅線和底線”專題培訓班 南寧：2025年02月11日

（一）事業單位改革政策解讀1、事業單位分類改革及人事制度改革進展情況及發展趨勢2、《事業單位人事管理條例》及處分規定3、《關于深化職稱制度改革的意見》等文件解讀，實施中重點難點問題處理4、事業單位如何有效預防及應對勞動人事爭議5、《關于深化收入分配制度改革的若干意見》對事業單位的影響6、《關于支持和鼓勵事業單位專業技術......

高質量人才建設之創新招聘與面試技巧 南寧：2025年02月12日

第一講：互聯時代的創新招聘策略一、VUCA時代的招聘策略二、招聘需求設計1、人才市場的供需分析三、招聘渠道設計1.常規的招聘渠道2.新媒體招聘渠道3.建設人才地圖四、雇主品牌設計五、招聘流程設計1．電話邀約設計2．面試流程設計六.OFFER發放七、校園招聘的流程及關鍵因素1．校園招聘計劃管理2．校園招聘宣講會實施要點第......

《民法典》下勞動用工法律問題解析暨員工關系管理全流程應對操作實務 南寧：2025年03月26日

（一）《民法典》中的勞動用工法律問題解讀及實務操作1、員工提供虛假信息入職是否必然導致勞動合同無效？2、員工是否可以主張撤銷提交的辭職申請或者簽訂協商解除（補償）協議？3、員工以自殺自殘、跳樓威脅企業如何處理？4、企業是否可以通過管理制度對性騷擾行為進行處罰？5、患有精神類疾病的員工提交辭職申請或者簽署協商解除協議之后......

采購管理訓練營 深圳：2025年04月11日

生產管理、采購人員、物流管理人員、有志于了解SCM的人員。課程提綱：第一講：何為戰略采購1.采購策略的構成要素；2.機會分析;3.戰略采購計劃;4.運營采購計劃的實施步驟5.共同尋源6.供應商聯盟、合作伙伴、合資公司7.尋源流程;案例："鐵礦石門"事件啟示第二講：運營與采購策略的協調一致1.了解需求......

財務培訓師煉成記之TTT訓練營：突破培訓障礙，成為高業績培訓師 上海：2025年03月03日

【專業培訓師進階之道】近100個組織2500多名內訓師學習踐行的進階之道【在地上設計培訓課程】融合課程知識點與學員應用，提煉學員關鍵工作行為【情景演練+點評分析】全員參與互動演練，培訓場景模擬再現，實時點評反饋【高端人脈+結伴同行】對話40位資深財稅專業人士，碰撞思維，互助結伴同行課程大綱：D1 9:00-10:30模......