南寧人力資源戰略培訓公開課

人力資源戰略與規劃體系 深圳：2025年01月17日

1、人力資源綜述人力資源的演變 人力資源的地位 人力資源戰略的定義 人力資源的體系2、人力資源戰略的來源人力資源戰略的流程 企業戰略簡介 人力資源戰略與企業經營戰略的匹配 案例分析3、戰略性人力資源戰略性人力資源與傳統人力資源的區別 人力資源的四種定位 戰略性人力資源的障礙4、人力資源戰略的制定人力資源隊伍規劃（重點）......

人力資源戰略管理：創造企業競爭人才優勢 重慶：2025年02月22日

模塊1： 格局思維篇 - 創變時代下戰略性人力資源管理和組織賦能趨勢和價值模型1、重新定義人力資源從業者的價值與使命：不忘初心，牢記使命！2、實戰分享：HR如何賦能CEO、部門總監和關鍵員工，呈現HR的價值3、數字時代HR創新變革：從人力資源管理6個分支全面升級到人力資本賦能8大模塊4、案例：某500強企業數字人才管理......

人力資源戰略實施及規劃 成都：2025年03月25日

* 人力資源總監，經理* 企業綜合管理部門負責人* 咨詢公司人力資源項目經理，顧問課程大綱:1. 人力資源戰略制定及實施* 理解企業的戰略目標* 分析組織的效能及發展* 根據企業的戰略規劃預測組織結構的變動* 人力資源策略的短期及長期描述* 制定人力資源戰略目標和計劃2. 人力資源規劃的流程步驟* 制定人力資源規劃的流......

從企業戰略到人力資源戰略 南京：2025年01月18日

隨著現代企業內外部環境的巨大變遷，傳統職能的人力資源管理弊端越來越突出，傳統人力資源知識從操作層面孤立地看待人力資源管理的各個職能，割裂了各個職能之間的相互支持、相互制約的關系，忽視了人力資源與企業總體戰略之間的互動關系，不利于企業健康良性的發展。而基于戰略的人力資源管理，相關人力資源從業者感到無從下手，在實際操作中更......

如何構建精益管理系統 上海：2025年03月15日

管理是企業發展之本。管理有方可以讓企業快速發展、免入歧途、少走彎路。管理就像是企業快速發展中的剎車系統，在企業超常規成長之時，要保證安全、可持續發展，就必須擁有一套完善的管理系統，保證企業安全提速。起源于20世紀50年代豐田汽車的精益生產方式，在80年代中期被歐美眾多企業紛紛采用，并延伸至企業經營活動全過程，擴展到非制......

企業用工管理與風險控制 上海：2025年03月06日

各企業人力資源總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管、績效專員、招聘主管以及人事部、勞資部等相關人員課程收益:1.提高企業員工關系常見的處理和操作能力2.優化設計企業工資、社會保險等用工成本3.掌握獎懲制度設計與違紀職工處理技巧4.學習降低企業用工風險的管理方法，保障企業安全運營5.利用稅收優惠政策，降低人力資源......