熱門搜索關(guān)鍵字
北京職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn) 上海禮儀培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州對外禮儀培訓(xùn) 深圳禮儀風(fēng)范培訓(xùn) 蘇州禮儀培訓(xùn) 海口形象塑造培訓(xùn) 貴陽職業(yè)精神培訓(xùn) 昆明接待技巧培訓(xùn) 重慶微笑服務(wù)培訓(xùn) 長沙現(xiàn)代商務(wù)禮儀培訓(xùn) 成都國際商務(wù)禮儀培訓(xùn) 武漢涉外禮儀培訓(xùn) 南昌職業(yè)形象培訓(xùn) 廈門宴請禮儀培訓(xùn) 福州時尚禮儀培訓(xùn) 西安商務(wù)談判禮儀培訓(xùn) 合肥談判禮儀培訓(xùn) 鄭州客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn) 南京職業(yè)形象塑造培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索
關(guān)鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時間:年 月 |
南寧文明禮儀培訓(xùn)公開課
現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職場溝通技巧實操訓(xùn)練營 貴陽:2025年04月10日
第一部分 商務(wù)禮儀概述一、禮儀的定義與特征二、商務(wù)禮儀的作用三、商務(wù)社交禮儀與約定俗成習(xí)慣的差異第二部分 交際禮儀一、現(xiàn)代社交禮儀的起源二、握手禮儀:起源與運用技巧互動游戲:快速認(rèn)識,得體交際三、名片禮儀四、手勢在禮儀交往中的運用與禁忌五、電梯、樓梯禮儀六、接待與拜訪禮儀不守時的人不可信——守時......
商務(wù)禮儀-有禮走天下 貴陽:2025年06月07日
第一講 商務(wù)禮儀與職業(yè)形象---決勝形象競爭力內(nèi)容:職業(yè)著裝、職業(yè)化妝、站坐走儀態(tài)訓(xùn)練、職業(yè)感笑容訓(xùn)練、各種手勢語訓(xùn)練一 、男女儀容男女儀容儀表的底線要求:面容修整、氣味管理、體毛、衛(wèi)生;二 、男女職業(yè)著裝技法1男女“場合著裝”原則與技法指導(dǎo)2 男性西裝穿法通用規(guī)則、領(lǐng)帶選擇與打法、西裝、襯衫、......
客戶體驗時代下國企商務(wù)禮儀個人形象品牌打造,商務(wù)接待流程設(shè)計演練會務(wù)服務(wù)保障及高效商務(wù)溝通專題培訓(xùn)班 貴陽:2025年06月25日
(一)國企商務(wù)形象修煉-國際量化美學(xué)工具應(yīng)用1. 個人形象價值1)先入為主的第一印象2)五感定義個人印記3)個人形象的經(jīng)濟效益2. 商務(wù)著裝的個人風(fēng)格和能量加持1)如何準(zhǔn)確識別自己的個人風(fēng)格類型2)根據(jù)所學(xué)鑒定每組小組成員個人風(fēng)格屬性3. 個人風(fēng)格為指導(dǎo)男士商務(wù)著裝1)商務(wù)西裝闊型選擇 2)襯衫圖案和顏色選擇 3)領(lǐng)帶......
如沐春風(fēng)—商務(wù)禮儀與職業(yè)形象打造 佛山:2025年05月29日
第一講:知禮——禮儀的立場及內(nèi)核1. 禮儀的核心應(yīng)用價值2. 禮文化對個人修養(yǎng)及職業(yè)素養(yǎng)的影響3. 禮儀的三種境界4. 禮儀增值人生——人際關(guān)系的王牌潤滑劑5. 為什么說禮儀是企業(yè)提升績效的一劑良藥第二講:有禮——強化商務(wù)人士職場IP形象一、商務(wù)精......
采購招投標(biāo)流程管理與風(fēng)險控制 上海:2025年07月02日
采購經(jīng)理、采購主管、采購人員、供應(yīng)人員等課程大綱一、采購招投標(biāo)管理概述1. 招投標(biāo)采購與其它采購方式的差異與優(yōu)缺點2. 招投標(biāo)采購的發(fā)展趨勢3. 組織環(huán)境對于企業(yè)招投標(biāo)管理的影響4. 公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)5. 國內(nèi)招標(biāo)與國際招標(biāo)6. 招投標(biāo)管理中的跨文化管理二、如何策劃與執(zhí)行招投標(biāo)管理六大步驟-步驟 1:策劃-制定招標(biāo)方......
向華為學(xué)習(xí):洞察人心的用戶需求挖掘與管理 北京:2025年05月09日
1、課程教學(xué)方式多樣,通過案例演練、華為需求管理實踐講解、多個品牌案例和需求工具的分享,帶領(lǐng)學(xué)員們真正掌握用戶需求分析要領(lǐng);2、本課程基于講師的10年華為產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā)管理經(jīng)驗,凝聚運營商BG和消費者BG兩種不同交付形態(tài)(2B和2C)的需求挖掘與管理精髓;3、本課程聚焦需求前端的挖掘工具和方法的傳授,真正幫助學(xué)員如何挖......