南寧心理學培訓公開課

通用管理學習系列—管理心理學 佛山：2025年06月04日

企業高層管理者、中層管理者、普通管理者、團隊領導者。培訓目的掌握組織管理中人的認知、情感、意志對管理工作的影響，在配合公司制度化、系統化管理的基礎上，從員工的行為層面，以及工作的結果導向，提升綜合人本管理能力，強化管理中對人的管理技能和方法，協助組織變革和組織發展。培訓收益加強以人為中心的管理，學習知人善任合理使用人才......

管理心理學在人力資源中的運用 廣州：2025年04月11日

21世紀是心理導向的世紀，是注重人性化管理的時代。在這個信息更多、選擇機會更廣的時代里，人與人之間的合作、交往和相處更加追求思維方式的默契，更注重輕松自然、舒適、高效的心理感受。人力資源管理主要針對的管理對象為人，所以在企業單位的人力資源管理中必須要以人為本。而心理學主要研究的是人的心理活動，所以在人力資源管理中可以借......

九型人格心理學：識人用人 廣州：2025年04月23日

企業家、創始人、企業管理者、HR、學習過九型主型線上課程或者線下課的學員均可；課程大綱：1、引言——課程概述a．課程流程指引，及基本守則b．介紹課程目的，闡述“性格”在市職場中的重要性與成功的關系c．簡單認識九型人格學發展歷史及背景目的：幫助學員在接下來的學習中，定位學習......

MRCP管理心學?（心理學在管理中的運用） 廣州：2025年04月25日

團隊管理者課程結構心理學四大開關強勢導入，沖擊固有思維，革新管理思路模塊一 安全開關：管理即成交（管理行為中通過傾聽關注他人的本質需求）模塊二 服從開關：激發服從性（通過示威管理來提升下屬的執行力）模塊三 機會開關：賦予高手機會（通過示弱管理提供機會促進高手的創造力）模塊四 風格開關：管理風格建立（如何通過管理者與團隊......

讓供應商和我們一起成長-供應商開發、選擇、考核與關系管理 上海：2025年05月13日

企業供應商管理的基本內容：從尋源、評估、選擇到供需方全過程合作中，供應商實物質量、服務質量與成本管理績效表現的持續改善與評價的過程。為什么我們競爭對手的供需關系如膠似漆？只考慮質量不考慮成本，路走不遠；只考慮成本，不考慮質量，路走不起來。如何看待與處理供應商產品質量、服務質量與采購價格、成本之間關系?本課程系統、全面地......

引導在團隊管理中的應用 上海：2025年06月17日

企業中高層管理者課程大綱：第一模塊：什么是引導1.引導的概念/引導的來源2.為何社區工作者需要學習引導技術3.引導會帶給我們什么成果4.引導者的應知應會是什么5.引導者的原則與信念第二模塊：管理模式與引導力應用1.學習型組織的典型模式2.團隊(Team)與團體(Group)的不同及其對引導的影響案例討論《1+1永遠大于......