南寧培訓管理培訓公開課

培訓管理重難點解析及探秘華為培訓和華為大學專題培訓班 南寧：2025年02月12日

時代的發展賦予培訓更深的意義，從師徒制、再到課堂培訓等，培訓技術的發展并不意味著培訓效果的滿意。國內很多企業培訓大學開始都做得風生水起，可是時間是檢驗成功的尺子。隨著今日頭條解散培訓團隊、xx大學等企業大學的解散，被譽為專業培訓的標桿瞬間坍塌。從形式上說，幾乎所有的培訓部門都在做表面專業的培訓。但從本質上說，只有為數不......

卓越的培訓管理——企業培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 貴陽：2025年03月11日

第一章：認知企業培訓工作1、培訓管理關鍵詞2、培訓管理操作思路3、培訓管理整體分析4、項目化運作要點第二章：培訓體系構建實質1、什么是培訓體系2、培訓體系構建圖3、培訓體系構建內容4、培訓體系的作用5、如何確定培訓方向（培訓師親自操作的多個咨詢項目凝練出的精品案例講解）6、關于管理、生產類課程的編排 （培訓師親自操作的......

從培訓管理員到績效顧問 廣州：2025年01月03日

企業高層經理人、企業中層經理人、企業基層主管、企業人力資源管理工作人員、企業培訓從業者課程收益☆ 了解績效改進流程；☆ 掌握績效改進的發展歷史；☆ 熟悉績效改進模式；☆ 帶著本企業的課題來找到績效改進的機會和問題點；☆ 設計本企業績效改進的整體方案；☆ 對于績效改進過程中的變革管理進行良好的溝通與協調；☆ 設計績效改進......

創一流培訓管理實戰特訓班 廣州：2025年03月27日

企業大學、培訓中心、培訓部門的主管領導、具體負責人及業務骨干課程大綱：一、企業大學戰略規劃1、企業大學建設常見問題1.1企業大學建設常見誤區1.2企業培訓的目標是什么1.3您認可哪種培訓模式1.4如何有效統籌學習并管控學習質量2、培訓如何促進企業發展2.1培訓如何協同戰略2.2培訓如何助推業務2.3培訓如何促進績效2.......

國企改革三年行動與企業薪酬分配差異化改革的要求暨人力資源降本、增效、優薪培訓班 北京：2025年02月06日

挖掘提高勞動效率的內在潛力，實現員工工資提升但人工成本總額降低，做好“能上能下、能進能出、能增能減“是近年來國企改革中的一個重要課題。優化崗位設置，合理配置人力資源，精干員工隊伍，提高人效，穩定員工隊伍，提升企業競爭力顯得尤為迫切重要。企業尋求“成本、效益、效率”之間的最......

金牌班組長全面管理技能提升——如何做一名優秀班組長 北京：2025年01月17日

一線班組長、領班、主管主任。課程大綱：第一部分 一線管理者的角色認知與心態調整一、什么是管理，什么是一線管理1、概念2、加強一線管理的重要性——視頻：為什么不提拔我？二、一線管理者面臨的挑戰1、挑戰一：變革2、挑戰二：角色3、挑戰三：自己的心態4、挑戰四：工作壓力5、挑戰五：職業道德，個人素養三......