南寧合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)公開課

全國(guó)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查工作實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班 南寧：2025年02月19日

2022年是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中重要的一年，“十四五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施進(jìn)入第二年，企業(yè)作為重要的市場(chǎng)主體，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展重任在肩。國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案落實(shí)進(jìn)入收官之年，建立健全中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，各項(xiàng)改革舉措要切實(shí)激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造價(jià)值的強(qiáng)勁動(dòng)力，為夯實(shí)社......

新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)綜合能力提升與黨風(fēng)廉政建設(shè)研修班 南寧：2025年02月24日

（一）新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法規(guī)政策解讀1.習(xí)近平總書記關(guān)于深化國(guó)家監(jiān)察體制改革的重要思想、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委關(guān)于反腐敗工作的最新指示精神2.習(xí)近平總書記在黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上重要講話3.二十大《黨章（修正案）》4.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（2023版）新舊對(duì)照解讀5.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)......

新時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避高級(jí)研修班 南寧：2025年02月25日

（一）風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避——企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)1.內(nèi)部審計(jì)概述2.內(nèi)部審計(jì)的準(zhǔn)則體系3.內(nèi)部審計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范4.內(nèi)部審計(jì)的機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置5.合規(guī)性審計(jì)（二）內(nèi)部審計(jì)的“基石”1.內(nèi)部審計(jì)的六性特征2.內(nèi)部審計(jì)的職能定位3.“以終為始”看中國(guó)內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道......

國(guó)有企業(yè)大監(jiān)督體系建設(shè)與監(jiān)事會(huì)工作實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班 南寧：2025年02月26日

2023年是我國(guó)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的第一年，新的《公司法》修改草案對(duì)公司制企業(yè)的監(jiān)督制度將做出調(diào)整，哪些公司將不再設(shè)監(jiān)事會(huì)？哪些公司將仍然要設(shè)監(jiān)事會(huì)？不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司如何完善監(jiān)督制衡機(jī)制？設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司將如何完善監(jiān)督制度提高監(jiān)督效能？為什么監(jiān)事會(huì)依然是《公司法》規(guī)定的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，這都是完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度中重......

企業(yè)EHS專員核心技能提升 上海：2025年01月18日

為了提高企業(yè)的環(huán)境管理水平，規(guī)范企業(yè)的環(huán)境管理制度，了解企業(yè)的環(huán)境管理方向，提升環(huán)境管理人員的水平，同時(shí)掌握國(guó)家有關(guān)的環(huán)境類法律法規(guī)要求等。課程大綱:1. 安全管理基本理論?欣賞視頻 – 我選擇了視而不見，角色演繹思考；?安全管理的基本概念?為什么事故會(huì)發(fā)生?為什么我們需要安全?如何實(shí)現(xiàn)安全?為什么要零?案......

領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵(lì) 深圳：2025年01月16日

企業(yè)各部門中高層管理人員、項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人、部門骨干員工等。課程提綱：一、非物質(zhì)激勵(lì)1、什么是激勵(lì)（1）激勵(lì)成敗的要素2、來自德魯克的教導(dǎo)（1）確立目標(biāo)、消除障礙（2）常見障礙分析與測(cè)評(píng)（3）把員工作為志愿者管理（4）發(fā)揮管理者的責(zé)任3、如何發(fā)揮內(nèi)在激勵(lì)（1）人力資源的管理者能做些什么-HRBP（2）正確分析員工的工作動(dòng)......