南寧企業內部控制培訓公開課

企業內部控制精細化設計與實務案例 南昌：2025年03月27日

正確指引 樹立正確風險管理和內部控制理念，為正確使用內控方法和措施提供指引工具模板 掌握內部控制的風險識別和風險評估的常用工具和模版設計實施 幫助學員設計和實施企業內部控制手段和措施培訓對象財務經理、審計主管 企業各業務條線和流程中的風控人員 企業生產運作、質量管理等部門中高層經理人課程大綱一、如何認識內部控制（它是什......

企業內部控制方法、技術、案例實戰研 修班 北京：2025年01月03日

從2012年到2014年，國有控股上市公司、非國有控股主板上市公司、其他主板上市公司均要求分批在披露公司年報的同時，披露公司內部控制的自我評價報告以及內部控制審計報告。一系列內部控制密集監管文件的出臺，標志著中國已經進入內部控制建設、評價與審計的新階段。2014年之后,中國上市公司的內部控制的問題將不再是建設,而更多的......

企業內部控制流程梳理、評價與審計操作實務高級研修班 北京：2025年01月14日

（一）為什么要建設企業內部控制：內部控制基本概念辨析1、公司治理視角2、集團公司管控視角3、企業生命周期視角4、流程管理視角5、價值鏈管理視角6、風險管理視角（二）企業內部控制建設組織設置與具體內容：合規型內部控制建設1、內部控制體系建設的標志性成果有哪些2、內部控制體系建設的五步工作法：建、推、評、審、改3、內部控制......

《企業內部控制體系建設與風險管控》高級研修班 北京：2025年03月16日

1.幫助學員全面掌握內部控制建設與評價技術方法；2.幫助學員正確認識內部控制的內涵與外延，掌握內部控制落地實施的抓手；3.幫助學員了解現代企業產業升級與數字化運營風險；4.幫助學員掌握數字化運營在企業降本提質增效上的典型案例和思路方法；5.幫助學員了解企業以大數據為核心的風險管控落地化模式，形成事前規則監控、事中指標監......

人力資源轉型的關鍵思維 上海：2025年01月03日

人力資源業務伙伴（HRBP）不僅僅是HR職能的某個職位，而是對所有HR思維、角色和能力的更高要求。在很多企業，首先需要HRVP、HRD真正勝任業務伙伴的角色。我們只能在自己的思維空間之內成長，所以，要想真正實現向業務伙伴角色的轉變，首先要實現思維模式的轉變。博覽群書、身經百戰的培訓師帶領我們，溯源大師理念精華，跨界借鑒......

《戰略制勝 績效為王》高級實務研修班 深圳：2025年03月28日

第一講觀念突破1.案例分析：常見戰略誤區？成功企業有什么樣的經營觀念可以借鑒？2.如何突破“戰略迷失”、“管控失效”、“績效脫節”的迷局？3.如何實現觀念突破？第二講辨癥施治1.案例：某客車企業業績下滑的原因何在？2.經理人如何做到“當......