南寧店長培訓公開課

金牌店長團隊管理實戰班 南寧：2025年01月15日

零售業、餐飲業、服務業、批發業店長經理、店助、儲備店長、新任店長、區域督導、營運總監等渴望提升門店經營管理綜合技能的人士。老板帶隊，集體參訓，落地效果更好！課程大綱第一單元：帶好團隊必須懂得角色管理一、以身作則是店長角色管理的第一條品質1、要做到以身作則就必須堅持自律五字方針：“安人先修己”&m......

金牌店長團隊管理實戰班 海口：2025年02月12日

第一單元：帶好團隊必須懂得角色管理一、以身作則是店長角色管理的第一條品質1、要做到以身作則就必須堅持自律五字方針：“安人先修己”—沒有人愿意被別人管理，更不愿意被自己都管不好的人管理—如何讓員工心甘情愿追隨你？修己三把刷子法則2、一個不自律的人用權力高壓去管人，最終管出陽......

經營型店長業績增長班 廣州：2025年03月25日

1、兩天課程掌握一套實戰的業績增長系統，思路、方法與工具立竿見影。2、快速掌握三公里商圈的精準打造品牌與活動拓客的能力。3、對門店市場和商圈有較強的洞察力和超高的判斷力。4、工作中更有計劃性和條理性，懂得有效管理時間。5、掌握門店數據管理運營的能力，快速提升營業額。6、復盤就是生產力，學會業績復盤的團隊共創模式。7、有......

打造門店金牌店長系統提升特訓營 深圳：2025年02月27日

第一講：認識店長管理工作一、店長定位——成敗的靈魂1.主孰有「道」2.將孰有「能」3.天地孰「得」4.法令孰「行」5.兵眾孰「強」6.士卒孰「練」7.賞罰孰「明」二、店長的“8大”角色1. 企業代理人 2. 情報收集者3. 調整者 4. 傳達者5. 指導者 6. 管理者7......

非制造業的云薪酬、員工激勵的新引擎 廣州：2025年02月07日

企業快速發展，組織機構不斷擴張，“薪酬、福利”設計越來越難，如何實現高激勵：痛苦一：引進人才需要高薪，高薪酬何以保證高績效，如何解決低風險高激勵問題？痛苦二：薪資漲了，低能、低效的現象依然持續…大把銀子打水漂，成本居高不下？痛苦三：老板問：“為什么不能是那種模式&mda......

新經理上崗的第一堂課 廣州：2025年03月14日

第一模塊：管理者的角色認知案例分析：《亂了套的新經理》為什么“認知差距”才是管理者之間的核心差距？轉型管理者后最容易陷入的“認知誤區”管理角色認知和自我定位如何成為高效能管理者第二模塊：優秀管理者和普通管理者的核心差別-角色認知成為管理者的你，為什么容易焦慮？和以前有什么......