南寧財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)公開課

財務(wù)總監(jiān)特訓(xùn)營 深圳：2025年01月03日

財務(wù)管理人員，董秘，總經(jīng)理，副總經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，經(jīng)理，律師，相關(guān)管理人員課程大綱：第一部分：財務(wù)管控思維1、數(shù)字思維；中國成長型企業(yè)中，老總和管理層不重視財務(wù)這是一個共性缺陷。很多管理者以為，財務(wù)是個專業(yè)活，讓財務(wù)總監(jiān)負責(zé)就行。懂得財務(wù)管理是經(jīng)營企業(yè)的必備素質(zhì)。企業(yè)家和管理者必須要有數(shù)字思維，透過數(shù)字來管理企業(yè)！作......

擬上市公司財務(wù)總監(jiān)實操課程 深圳：2025年02月20日

?擬上市公司財務(wù)負責(zé)人（含企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、總會計師、財務(wù)部長、財務(wù)主管）?擬上市公司財務(wù)人員（財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)會計、成本會計、管理會計等）?其他人（需要自我提升的財務(wù)相關(guān)人員）課程收益:有深度——專門針對擬上市企業(yè)的財務(wù)人員上市規(guī)范工作能力的提升， 就企業(yè)上市財務(wù)處理、稅務(wù)處理、財務(wù)規(guī)范等進行系統(tǒng)的......

財務(wù)總監(jiān)特訓(xùn)營 上海：2025年01月03日

第一部分：財務(wù)管控思維1、數(shù)字思維；中國成長型企業(yè)中，老總和管理層不重視財務(wù)這是一個共性缺陷。很多管理者以為，財務(wù)是個專業(yè)活，讓財務(wù)總監(jiān)負責(zé)就行。懂得財務(wù)管理是經(jīng)營企業(yè)的必備素質(zhì)。企業(yè)家和管理者必須要有數(shù)字思維，透過數(shù)字來管理企業(yè)！作業(yè)：請結(jié)合企業(yè)及工作崗位寫出具體數(shù)字思維的改進建議，如何落地？2、現(xiàn)金為王思維；多數(shù)企......

《老板財稅通》 上海：2025年02月08日

董事長、總經(jīng)理、總裁、家族企業(yè)成員、中高層管理人員等課程大綱模塊一、 面向智能+的企業(yè)戰(zhàn)略與組織系統(tǒng)智能+如何影響企業(yè)經(jīng)營與競爭？企業(yè)戰(zhàn)略如何適應(yīng)環(huán)境變化？創(chuàng)新、效率、共生組織系統(tǒng)如何有效支持戰(zhàn)略？人才：從二代接班到智能+人才模型創(chuàng)新、變革、奮斗者企業(yè)文化成果：智能+技術(shù)應(yīng)用方案智能+時代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級方案智能+時代......

移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)力鍛造 上海：2025年01月18日

團隊績效徘徊不前，原因何在？組織執(zhí)行力弱，但問題到底在哪里？用盡了各種激勵手段，但團隊士氣依然起伏不定，原因何在？影響上司真的很難？工作氣氛不對，如何營造績效導(dǎo)向、注重執(zhí)行的工作氛圍？員工滿意度與績效似乎難以兼顧，如何才能做到協(xié)調(diào)、統(tǒng)一？在管理/領(lǐng)導(dǎo)工作中，如何做到有的放矢、因材施教？……面......