南寧分銷渠道培訓(xùn)公開課

金牌店長團隊管理實戰(zhàn)班 南寧：2025年01月15日

第一單元：帶好團隊必須懂得角色管理一、以身作則是店長角色管理的第一條品質(zhì)1、要做到以身作則就必須堅持自律五字方針：“安人先修己”—沒有人愿意被別人管理，更不愿意被自己都管不好的人管理—如何讓員工心甘情愿追隨你？修己三把刷子法則2、一個不自律的人用權(quán)力高壓去管人，最終管出陽......

房地產(chǎn)案場營銷全體系高轉(zhuǎn)化率七大技法實戰(zhàn)解析 桂林：2025年03月15日

房地產(chǎn)企業(yè)集團：董事長、總經(jīng)理、營銷副總、產(chǎn)品研發(fā)副總、策劃總監(jiān)、營銷總監(jiān)等核心決策層及中高層管理人員。房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)：房地產(chǎn)營銷代理公司、營銷策劃顧問(或咨詢)公司、地產(chǎn)智庫機構(gòu)等總經(jīng)理、銷售策劃、媒介推廣等核心層管理者。課程大綱一、新時期房地產(chǎn)營銷組織邏輯解析1、房地產(chǎn)營銷學(xué)理論研究2、當下房地產(chǎn)行業(yè)對營銷的需求3......

對公精英隊伍對公行外拓展業(yè)務(wù)訓(xùn)練營 ?？冢?024年12月27日

第一部分：畫像篇——優(yōu)秀對公客戶經(jīng)理的境界一、做個小測試了解自己的“咖位”1、勾勒名下貢獻度最高的四個企業(yè)主的畫像（最近一次和對方溝通的經(jīng)歷）2、在八類“金蛋行業(yè)”里任挑兩個行業(yè)說說自己的見解2.1 綠色能源2.2 AIGC2.3 大健康2.4 電......

金牌店長團隊管理實戰(zhàn)班 ?？冢?025年02月12日

店長強，門店就強！業(yè)績是管理出來的！門店管理的核心就是三個字：管團隊！門店團隊帶不好跳不出以下8大病因：1、店長沒有以身作則，不敢管人，說重了怕員工走掉2、店長缺乏一套有效的目標管理思維3、店長溝通能力有限，沖突產(chǎn)生多4、新人帶教不到位，不專業(yè)，賺不到錢5、門店流程不規(guī)范制度不健全，執(zhí)行力差6、 店長檢查工作方式老化，......

企業(yè)內(nèi)部審計及內(nèi)部控制與財務(wù)風(fēng)險管理實務(wù)訓(xùn)練 深圳：2025年03月15日

如何確保企業(yè)經(jīng)營的效率和效果？如何確保企業(yè)財務(wù)報告的可靠性？如何保證企業(yè)始終遵守法律法規(guī)？如何保證企業(yè)資產(chǎn)的安全？如何評估與防范財務(wù)風(fēng)險，保證企業(yè)永續(xù)經(jīng)營？如何通過內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營異常并及時采取有效措施？……為了實現(xiàn)上述目標，企業(yè)必須建立有效的內(nèi)部控制體系，有效的內(nèi)部控制體系已成為企業(yè)可......

教練與輔導(dǎo)技巧 深圳：2025年01月17日

“管理層發(fā)指令，下屬執(zhí)行”的集權(quán)式、命令式管理已阻礙企業(yè)的發(fā)展，逐漸削弱企業(yè)的生命力，埋沒員工的潛能。為解決這一問題，教練式輔導(dǎo)應(yīng)運而生，它能夠充分調(diào)動員工能動性，高效完成目標，使企業(yè)更具生命力。然而，對于如何成為教練型的領(lǐng)導(dǎo)人，常困惑——不知如何轉(zhuǎn)變思維模式成為勝任的教......