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太原企業(yè)文化培訓(xùn)公開課
如何開展企業(yè)文化建設(shè) 北京:2025年02月09日
1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟(jì)崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點(diǎn)•企業(yè)文化與競爭力•企業(yè)文化與企業(yè)形象塑造•企業(yè)文化......
華為企業(yè)文化建設(shè)與干部管理機(jī)制 濟(jì)南:2025年02月08日
我什么都不懂,我就懂一桶漿糊,將這種漿糊倒在華為人身上,將十幾萬人黏在一起,朝著一個(gè)大的方向拼死命的努力。5000年來世界文明古國巴比倫垮了,羅馬垮了,但中國沒垮。因?yàn)閹浊甑娜寮椅拿魇怪袊鴶Q成了一個(gè)面團(tuán)。資源是會枯竭的,唯有文化生生不息。——任正非兩句話,道出了企業(yè)文化的力量。華為正是靠著強(qiáng)大......
基于業(yè)務(wù)的組織文化診斷、澄清與落地 武漢:2025年02月14日
一、正確認(rèn)知企業(yè)文化:文化即業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)即文化1、企業(yè)文化是虛的嗎?2、企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績的關(guān)系3、案例解析:企業(yè)文化如何驅(qū)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展?4、業(yè)務(wù)不同發(fā)展階段企業(yè)文化的作用方式與快速擴(kuò)張中的企業(yè)文化挑戰(zhàn)(1)初創(chuàng)期 (2)成長期(3)成熟期 (4)衰退與變革期5、業(yè)務(wù)價(jià)值鏈與企業(yè)文化二、企業(yè)文化的本質(zhì):企業(yè)文化的內(nèi)涵與......
基于業(yè)務(wù)的組織文化診斷、澄清與落地 青島:2025年03月28日
從墻上落到地上—打造企業(yè)文化落地的關(guān)鍵路徑隨著公司的快速發(fā)展,不同企業(yè)文化背景的人才大量加入,導(dǎo)致難以形成統(tǒng)一的文化和價(jià)值觀。制定企業(yè)文化過程中,企業(yè)文化與公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)出現(xiàn)脫節(jié)甚至有沖突,企業(yè)文化成為轉(zhuǎn)型和變革的阻礙。在執(zhí)行過程中,文化和制度不一致,造成員工的行為與企業(yè)的文化背道而馳,更有甚者,企業(yè)文......
向阿里學(xué)習(xí)-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 杭州:2025年01月03日
一、價(jià)值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價(jià)值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學(xué)校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個(gè)核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產(chǎn)力1.使命愿景引導(dǎo)鼓舞員工2.企業(yè)目標(biāo)鏈接個(gè)人夢想激勵(lì)......
文化引領(lǐng)--華為文化哲學(xué)與管理實(shí)踐 杭州:2025年02月28日
1987年華為創(chuàng)辦至今,每經(jīng)過十年,華為就會發(fā)生一番脫胎換骨的變化。2020年華為財(cái)報(bào)顯示,實(shí)現(xiàn)銷售收入人民幣8914億元,凈利潤為人民幣646億元。目前全球處在一個(gè)復(fù)雜動蕩的環(huán)境中,疫情的反復(fù),地緣政治帶來的不確定性,必將成為企業(yè)常態(tài)化的挑戰(zhàn)。美國全面限制華為,華為靠什么在如此高壓的環(huán)境中逆襲發(fā)展,是什么管理基因推動......
企業(yè)文化與經(jīng)營共識 上海:2025年01月02日
1.運(yùn)用全球領(lǐng)先的腦神經(jīng)科學(xué)工具 - HBDI®赫曼全腦優(yōu)勢®,了解自我思維偏好;發(fā)現(xiàn)和欣賞差異,發(fā)展揚(yáng)長避短的策略2.了解競爭優(yōu)勢架構(gòu)圖,理解企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要意義和影響, 由內(nèi)而外建設(shè)企業(yè)文化,做自己文化的主人3.了解領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別,建立策略思考的核心思維與合理布局領(lǐng)導(dǎo)管理角色權(quán)重的認(rèn)知與意......
阿里巴巴特色的武俠文化學(xué)習(xí) 上海:2025年01月02日
1.大俠們與武功秘籍a(chǎn))緣起?老大的癖好?西湖論劍?與金庸的緣份?搞事兒的風(fēng)格b)阿里的武功秘籍?通用造?管理金字塔?獨(dú)孤九劍橫空出世?從獨(dú)孤九劍到六脈神劍c)阿里的大俠們?風(fēng)清楊?馬云背后的男人?有些人竟然沒有花名?d)“淘寶”與“小寶”?馬云背后的女人之阿珂?&ldq......
企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)文化建設(shè)與落地 主講:鄭老師
第一單元 企業(yè)文化建設(shè)的六大誤區(qū)趨同化政治化表象化僵硬化空泛化娛樂化案例:“質(zhì)量文化”是如何塑造的?企業(yè)文化落地的三大法則自上而下先難后易由內(nèi)而外小結(jié):企業(yè)文化的“種子落地法則”第二單元 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)模型不同層級文化的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)不同層級對管理層的要求企業(yè)文化與其它管理工作......
《企業(yè)文化與戰(zhàn)略——打造持續(xù)競爭優(yōu)勢》工作坊 主講:郝老師
一、工作坊簡介和效益分析(一)工作坊簡介企業(yè)文化在所有的管理手段中,是爭議最大的一個(gè)。有人說是招牌,表面文章;有人說是企業(yè)刊物,是群眾文藝;有人說是狗肉,助強(qiáng)不祝弱,有人說是思想工作,去掉了政治;還有人說是“龍”,葉公所好之龍。那么企業(yè)文化到底是什么?有什么用?應(yīng)該怎樣用呢?郝老師在二十多年與企......
華為企業(yè)文化 主講:鄧?yán)蠋?/span>
第一篇:華為文化的本質(zhì)華為近況概述華為所在行業(yè)是競爭最激烈、技術(shù)更新最快、管理水平最高的行業(yè)之一企業(yè)之間的競爭,說穿了就是管理競爭企業(yè)管理的問題,歸根到底是文化問題從華為近5年的廣告投放看華為文化導(dǎo)向任正非為何把企業(yè)文化看得如此重沙因:企業(yè)文化的定義一切商業(yè)問題,歸根到底是人的問題!華為文化是怎么來的?—&......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
鄭君老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,美國GEC認(rèn)證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業(yè)培訓(xùn)師、德沃企業(yè)培...
曾年老師
名課堂特聘專家,中國創(chuàng)新與變革新管理前沿專家,套餐式培訓(xùn)與咨詢第一人。“要求的管理&rd...
高長勇老師
首席講師、國內(nèi)頂級實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師、資深管理顧問、北京交通大學(xué)工商管理碩士。 高長勇老師理論功底扎實(shí),對...
閆高峰老師
名課堂特聘企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師 企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)管理,高級咨詢顧問 高級企業(yè)管理師 高級經(jīng)濟(jì)管理師 亞...
周國華老師
周國華老師 黨建黨務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家 法學(xué)碩士/副教授 教育部高校思想政治骨干教師高級訪問學(xué)者 北京大學(xué)馬克...
劉洪兵老師
★ 資深管理咨詢專家 資深培訓(xùn)師 ★ 2018中國管理咨詢與培訓(xùn)年度人物 ★ 專注戰(zhàn)略執(zhí)行二十年 ★...