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太原目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)

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太原目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)公開課

降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 北京:2025年04月23日

1. 共創(chuàng)式OKR原理:深入理解OKR的核心思想、底層邏輯和共創(chuàng)式管理的核心概念,以及它們?nèi)绾蜗嗷プ饔靡蕴嵘龍F(tuán)隊績效。2. 案例研究與分析:通過分析成功案例,學(xué)習(xí)如何在不同類型的組織中有效地應(yīng)用共創(chuàng)式OKR。3. 目標(biāo)設(shè)定技巧:學(xué)習(xí)如何設(shè)定既具挑戰(zhàn)性又現(xiàn)實的目標(biāo),確保團(tuán)隊成員之間的目標(biāo)一致性和明確性。4. 參與式計劃制......

目標(biāo)計劃管理與高效執(zhí)行 北京:2025年04月24日

各級管理干部、儲備干部課程收益:?明確作為優(yōu)秀管理、組織中堅力量應(yīng)具備的素質(zhì)和能力?樹立領(lǐng)軍人物的格局,真正實現(xiàn)從優(yōu)秀員工、骨干到優(yōu)秀管理者的心理轉(zhuǎn)變?了解溝通在組織內(nèi)的重要作用,提升上下級及跨部門的協(xié)調(diào)溝通能力?提高目標(biāo)、計劃、時間、執(zhí)行、控制等綜合能力,從而提高整體工作效率?掌握激勵和授權(quán)的有效方法,讓員工和管理者......

目標(biāo)高效達(dá)成力 北京:2025年05月07日

企業(yè)需要明確的方向,需要可行的戰(zhàn)略,企業(yè)更需要高效的執(zhí)行。高效執(zhí)行的關(guān)鍵在于目標(biāo)的制定以及計劃的展開,從而保證戰(zhàn)略的落地并得到實施。本課程站在戰(zhàn)略執(zhí)行力的高度,幫助管理者提高目標(biāo)管理的有效性,幫助管理者從救火型管理向計劃型管理過渡。課程對象* 企業(yè)中、高層管理人員* 職能部門經(jīng)理* 主管及相關(guān)人員課程大綱1. 什么是有......

管理好自己,領(lǐng)導(dǎo)好他人:管理干部的十把利器 北京:2025年05月08日

一、說課:管理好自己,領(lǐng)導(dǎo)好他人1.課程緣起與目的2.課程內(nèi)容與框架3.干部盤點與測評利器一:從I型到T型的華麗轉(zhuǎn)身1.案例分析:戴安娜的煩惱2.從員工到管理者的常見問題3.華麗轉(zhuǎn)身的十大關(guān)鍵點利器二:如何規(guī)劃和系統(tǒng)管理日常工作1.案例分析:亂了頭緒的經(jīng)理人2.管理工作是從有系統(tǒng)的自我管理開始3.建立系統(tǒng)管理工作的四步......

目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行 北京:2025年05月09日

目標(biāo)管理是美國著名管理學(xué)家德魯克的首創(chuàng),1954年,他在《管理的實踐》一書中,首先提出“目標(biāo)管理與自我控制”的主張,隨后在《管理——任務(wù)、責(zé)任、實踐》一書中對此作了進(jìn)一步闡述。德魯克認(rèn)為,并不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個人的工作。所以“企......

目標(biāo)與計劃、執(zhí)行管理 北京:2025年05月09日

部門總監(jiān)、部門經(jīng)理、部門主管等管理者課程大綱模塊一經(jīng)理人的目標(biāo)管理第一章 關(guān)于目標(biāo)的概念開場白目標(biāo)是什么?目標(biāo)在管理中的重要性(佛羅里斯的故事;皮格馬利翁效應(yīng))目標(biāo)與期望(期望理論)第二章 基于原則的目標(biāo)以原則為核心生命中的角色目標(biāo)的分解(多杈樹法、剝洋蔥法)經(jīng)理人如何圍繞干系人確定自己的目標(biāo)如何設(shè)立有效的目標(biāo)目標(biāo)的S......

OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理 北京:2025年05月16日

企業(yè)收益:1、通過系統(tǒng)完整的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),建立正確認(rèn)知,建立統(tǒng)一的戰(zhàn)略目標(biāo)語言和方法論;2、從理念到方法,系統(tǒng)、深度、實戰(zhàn)地掌握企業(yè)OKR落地過程中的關(guān)鍵步驟和核心要點;3、支持戰(zhàn)略目標(biāo)落地:通過OKR行動學(xué)習(xí),管理戰(zhàn)略目標(biāo)的落地過程,追蹤成果,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);4、促進(jìn)團(tuán)隊目標(biāo)協(xié)同:以O(shè)KR目標(biāo)為核心,推動跨團(tuán)隊合作,塑造敏......

目標(biāo)有效設(shè)定與績效管理 北京:2025年06月06日

各職能部門經(jīng)理/主管課程大綱【第一天上午】一、績效管理思想與實踐的發(fā)展以及績效管理的重大意義1、績效管理的起源、發(fā)展與當(dāng)前在領(lǐng)先企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀2、績效管理對企業(yè)愿景、使命、戰(zhàn)略執(zhí)行、目標(biāo)實現(xiàn)的重大意義3、績效管理是戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略落實最重要的系統(tǒng)工具與載體4、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(直線經(jīng)理)是績效管理的責(zé)任主體,HR是政策統(tǒng)一與......

目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

目標(biāo)執(zhí)行沙盤模擬課程 主講:趙老師

在沙盤模擬中對團(tuán)隊合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進(jìn)行深度挖掘、分析并找到提高團(tuán)隊時間管理、目標(biāo)制定、團(tuán)隊執(zhí)行力提升的解決方法做好團(tuán)隊目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性,理解管理決策過程和決策的方法,清晰時間管理與目標(biāo)的關(guān)系使學(xué)員深刻體會到以時間管理為中心,目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向做計劃的重要性,并明確制定目標(biāo)計劃的價值使學(xué)員清楚自己......

目標(biāo)與計劃管理(孫宜斌) 主講:孫老師

適合于企業(yè)的各級管理者。【課程大綱】模塊一、目標(biāo)管理一、目標(biāo)管理的概論:1.目標(biāo)管理的概念2.目標(biāo)管理的重要作用3.目標(biāo)管理的本質(zhì)與誤區(qū)4.目標(biāo)與期望(期望理論)?案例借鑒:戰(zhàn)略目標(biāo)的具大威力二、公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制訂1.用什么感召人心—公司愿景2.用什么塑造人—核心價值觀3.用什么指引方向&mda......

目標(biāo)計劃與時間管理 主講:秦老師

新生代管理者、管理培訓(xùn)生、新員工【課程大綱】第一單元:引論美國波音公司25英尺長工作手冊第二單元:目標(biāo)管理概述1.什么是目標(biāo)?2.目標(biāo)管理的由來、定義、意義3.目標(biāo)管理的五大要素4.目標(biāo)設(shè)定的范圍【案例:埃隆·馬斯克“超級隧道”】第三單元:目標(biāo)分解與計劃制定1.目標(biāo)制定5個原則(S......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

李建華-企業(yè)培訓(xùn)師
李建華老師

二十年《財富》500強跨國企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問,部門總經(jīng)理...

邊江-企業(yè)培訓(xùn)師
邊江老師

邊江老師簡介 邊江老師 管理學(xué)博士 國家注冊培訓(xùn)師 高級經(jīng)濟(jì)師 北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員 中山大...

孟繁茂-企業(yè)培訓(xùn)師
孟繁茂老師

國際標(biāo)桿管理學(xué)會認(rèn)證專家、中國專家委員會委員、陳泓冰授權(quán)標(biāo)桿管理講師、全面質(zhì)量管理專家; 中國質(zhì)量管...

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