太原現(xiàn)場主管培訓公開課

優(yōu)秀現(xiàn)場主管 上海：2025年02月24日

本課程時長為 2 天。您的基層班組是曾在工作過程中遇到以下問題嗎?經(jīng)常抱怨：抱怨上司苛刻、抱怨同事不支持、抱怨下屬不聽要求和安排……？無法接受新的事物，總認為按原有的做法就沒問題了？對于存在的問題習已為常？經(jīng)常認為自己這么辛苦還得不到公司、上司的認可？自己挺優(yōu)秀的，但團隊的業(yè)績一直得不到提升......

優(yōu)秀現(xiàn)場主管 廣州：2025年02月27日

企業(yè)有實際管理經(jīng)驗的基層管理人員企業(yè)準備提升為基層管理人員的儲備干部課程收益:讓學員們認清工作中的角色、明確工作態(tài)度、轉變固有的思維去迎接企業(yè)發(fā)展中存在的變化培養(yǎng)現(xiàn)場主管應有的正確態(tài)度和職業(yè)化精神提高學員的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力掌握班組對員工的輔導能力讓學員進一步理解現(xiàn)在管理的工具，如：5S、浪費控制、目標管理、問題分析......

現(xiàn)場精細化管理改善與提升——立即見效的行動，提高能力和效率 太原：2025年03月13日

第一章 現(xiàn)場管理一、管理理念1、企業(yè)的概念2、企業(yè)經(jīng)營的目的3、管理的概念4、管理者的認知5、管理者的角色二、生產(chǎn)管理1、企業(yè)經(jīng)營活動的特點2、經(jīng)營活動中投入產(chǎn)出的關系3、生產(chǎn)活動的三要素4、管理六要素5、六項管理的基本概念三、主管干部的任務與職責1、主管干部的基本條件2、主管的任務觀與使命感3、六大任務與七項職責4、......

贏在基層--卓越班組長管理能力的五項修煉（限制60人） 石家莊：2024年12月28日

開場：理論的高度理解生產(chǎn)管理及班組長在生產(chǎn)管理中的重要性一、重塑管理的認識，班組長的角色定位1.定位“您”的工作目標與管理角色定位1)教學策略：案例啟發(fā)2)正向、逆向反思，自我總結出角色3)問題探討：班組長到底是不是官，是個什么“官”4)從技術型人才到管理型人才2.班組長......

金牌面試官進階：三識三判精準面試法 深圳：2025年01月02日

一、三識三判核心理念和內(nèi)在邏輯1、核心理念（1）面試的根本目的是判斷結果，而不是給人下結論。（2）面試不是看他有什么，而是要看人才的差距、變化性、可用性。（3）面試不是看人才經(jīng)歷了什么，而是要看在身上留下了什么。2、內(nèi)在邏輯（1）面試不是看懂成功人物的表現(xiàn)，而是看懂實現(xiàn)結果的內(nèi)在邏輯（2）面試官要做好三識①識需求：用人......

房地產(chǎn)項目報批報建關鍵節(jié)點全周期方案解決與4×6報建體系建立策略 深圳：2025年03月13日

1、豐富性與針對性：信息量大，專業(yè)性及針對性強，案例多。學習如何構建適合房地產(chǎn)企業(yè)的報建流程和體系、掌握報建工作的典型難點及技術處理。2、指導性與實用性：給房企出招-學會掌握項目各階段報建工作的典型難點及技術處理；學習不同類型開發(fā)企業(yè)需要關注的報建節(jié)點；學習如何建設培養(yǎng)開發(fā)報建團隊；如何搭建和維護開發(fā)建設中的公共關系平......