太原新勞動法培訓公開課

最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 北京：2025年03月04日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞務派遣暫行規定》《最高法院關于民事訴訟證據的若干規定》《最高法院勞動爭議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規文件的陸續出臺和......

新勞動法系列課：招聘入職、勞動合同簽訂、試用期法律風險防范策略 廣州：2025年01月10日

1、了解勞動用工過程的法律風險2、理解與勞動用工有關的政策法律法規3、強化管理者的法律風險意識、證據保留意識4、掌握有效預防和應對風險的實戰技能及方法工具課程大綱一、招聘入職1.招聘條件中哪些情形構成就業歧視？2.就業歧視的法律責任有哪些？3.《求職申請表》的設計要點有哪些？4.面試過程中需注意哪些法律風險？5.哪些崗......

新勞動法下多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略 廣州：2025年01月11日

HR管理者、企業中高層、法務人員、工會干部課程大綱專題一、勞動關系1.勞動關系的認定要素有哪些？2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系如何區別？3.公對私業務外包中，私人承包者招用的勞動者，與發包方是否存在勞動關系？4.勞動法上的用人單位包括哪些組織？5.勞動法上的勞動者包括哪些群體？6.非法用工如何理解，存在哪些法律風險？......

中高層管理干部管理技能提升——卓越的溝通技巧 深圳：2025年01月17日

第一講、溝通對組織的重要性一、跨部門溝通能力的重要性1.跨部門溝通的現狀2.溝通能力強的人更善于管理3.新經濟時代的信任建立4.言語信息溝通藝術在公關中的運用5.對溝通能力的正確觀念與心態二、溝通的意義，障礙和原則三、被動溝通變主動溝通四、認識溝通1.人際溝通的真諦2.人際溝通的種類3.溝通的目的4.溝通的基本程序5.......

機關事業單位公文寫作與處理技巧暨辦公室核心技能提升專題培訓班 上海：2025年01月13日

2019年是十三五規劃承上啟下的關鍵之年，辦公室是黨政機關、事業單位等組織內輔助領導管理和綜合服務的辦事機構，是上傳下達、協調左右、溝通內外的樞紐，在單位的工作和發展中有著舉足輕重的地位和作用，是領導制定和實施決策的政務參謀和事務助手。因此，加強辦公室工作的規范化管理，提高辦公室人員、管理干部的業務素質和核心技能水平具......