太原7S培訓公開課

精益現場的基石：7S督導師培養與7S長效落地 濟南：2025年02月28日

一可操作性——從正在開展的7S 項目中整理出的大量企業實施方法和案例，聚焦于現場的實際操作訓練與實踐能力提升，培訓后企業可以自行開展。——系統提高一鎖定相關管理人員能力點，通過訓練，改變管理行為，提升管理技能。7S實施成功的關鍵在于人的心智改變、人的潛能的開發。本課以提升......

7S督導師實戰訓練營 上海：2025年01月03日

開篇：何謂督導師督導師定義督導師角色定位督導師主要工作1.道：7S 之道開展 7S 的目的微利時代來臨2.現代生產思想：從批量走向精益7S 管理是精益生產的基礎3.豐田的成功秘訣 我們今天缺少什么增強企業的良藥 7S 的功效第二講 法：7S 法則1.祖宗之法2.7S 的起源與發展整理整理的定義及目的整理的要訣整理的原則......

7S督導師實戰訓練營 深圳：2025年03月07日

豐田，通過 5S 管理在日本企業中脫穎而出，并且始終保持優勢。 在中國不知道 7S（5S+安全+節約）的企業不多，但 7S 推行滿意的企業不多！ 如果您推行 6SIGMA、JIT/LP、TPM、IE 等項目阻力重重，那不如從現場管理基石 7S 開始，它將會給您帶來意想不到的效果！若有效推行 7S，效率將可提升至少 30......

反脆弱影響力——知己解彼的高情商溝通 廣州：2024年12月26日

1、通過認識和了解情商，提升情商的三大能力；2、通過運用情商，提升溝通能力，促進人際和諧；3、通過學習人際沖突的應對方法，提升“反脆弱”的能力。課程特色1、全面性：溝通技巧提升 + 能力框架構建+創造和諧氛圍+提升人際形象；2、實用性：知識+技能+演練；3、互動性:精辟講解+案例研討+多媒體+小......

文化軟實力：用傳統文化凝聚人心激活團隊 上海：2025年03月15日

資源總會枯竭，唯有文化可以源遠流長隨著競爭的加劇，企業在技術、資金、設備、管理等要素上的邊際優勢在減弱。人是第一資源，要最大程度的激發人的活力。企業一味的用物質刺激的管理模式，弊端越來越多。只有得人心的企業才具有基業長青的基因，而文化是凝聚人心的寶藏。文化軟實力，是企業的經營哲學，仁心就是企業的軟實力，企業文化得人心得......