您所在的位置：首頁(yè)>>稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)>>

太原營(yíng)改增培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開課城市：開課時(shí)間：年月

太原營(yíng)改增培訓(xùn)公開課

年度個(gè)人所得稅扣繳風(fēng)險(xiǎn)自檢與匯算清繳實(shí)務(wù)高級(jí)研修班太原：2025年04月07日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、財(cái)務(wù)總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績(jī)效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。課程大綱專題一盤點(diǎn)公司在個(gè)稅法中的義務(wù)與責(zé)任一、身份定位......

智慧稅務(wù)下2024全稅費(fèi)新政財(cái)稅合規(guī)處理實(shí)務(wù)案例及涉稅爭(zhēng)議解決太原：2025年04月10日

新在“金稅四期 ”、“智慧稅務(wù) ”、“ 以數(shù)治稅 ”新的稅收環(huán)境下，財(cái)稅合規(guī)是趨勢(shì)。為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院部署，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，財(cái)政部、稅務(wù)總局及相關(guān)部門近期對(duì)一大批即將到期的稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行了延續(xù)，部分政策在延續(xù)的同時(shí)進(jìn)行了優(yōu)化，進(jìn)一步加大......

金稅四期下企業(yè)財(cái)稅安全及風(fēng)險(xiǎn)管控太原：2025年06月19日

一、國(guó)家強(qiáng)制規(guī)范下的財(cái)稅政策形勢(shì)1、金稅四期對(duì)企業(yè)及個(gè)人有什么影響2、個(gè)人所得稅匯算清繳背后的邏輯3、銀行代發(fā)工資、個(gè)人銀行賬戶分類管理的邏輯4、數(shù)字貨幣、大額現(xiàn)金監(jiān)管的邏輯5、國(guó)際金融涉稅CRS的監(jiān)管6、稅務(wù)、海關(guān)、銀行、公安聯(lián)合執(zhí)法7、實(shí)名認(rèn)證、建立個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)系統(tǒng)的邏輯8、關(guān)于進(jìn)一步深化稅收改革意見的發(fā)布的趨勢(shì)......

“以票控稅”到“以數(shù)治稅”，增值稅與發(fā)票協(xié)同管控全解析石家莊：2025年06月26日

財(cái)務(wù)、稅務(wù)高級(jí)經(jīng)理，財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管，稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)課程大綱一、減稅還是嚴(yán)管？增值稅優(yōu)惠政策大盤點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控官宣的“技術(shù)流”大起底增值稅發(fā)票電子化全面來襲，如何影響企業(yè)業(yè)務(wù)流程電子專票的數(shù)字化特性，稅企雙方如何從不同角度挖掘風(fēng)險(xiǎn)因子？10%增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣難點(diǎn)解析與應(yīng)......

研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階北京：2025年06月20日

本課程和其他研發(fā)項(xiàng)目管理課程的不同點(diǎn)在于針對(duì)三個(gè)維度的重點(diǎn)講解：需求管理、溝通管理、流程管理。根據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和親身經(jīng)歷，關(guān)系研發(fā)項(xiàng)目成敗的最大因素在于需求出問題（需求不清、需求管理混亂等）、溝通出問題（未能正確識(shí)別項(xiàng)目關(guān)系人、未能清晰認(rèn)識(shí)關(guān)系人的需求、未能有針對(duì)性的進(jìn)行溝通安排等），而這卻是市場(chǎng)上一般研發(fā)項(xiàng)目管理課程......

EHS經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力上海：2025年05月15日

一、領(lǐng)導(dǎo)力和安全管理理論1.領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)a)領(lǐng)導(dǎo)力是影響企業(yè)表現(xiàn)的重要因素b)領(lǐng)導(dǎo)能力的定義c)領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)層次案例討論：美國(guó)通用電氣（GE）的領(lǐng)導(dǎo)能力模型致力于成功(Focus to Win)動(dòng)員執(zhí)行(Mobilize to Execute)持續(xù)動(dòng)力(Sustain Momentum)對(duì)事業(yè)的激情(Passion......