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基于業績增長的人才發展——勝任力模型構建與應用 呼和浩特:2025年03月06日
本課程提供了一個系統的思路,幫助學員從組織核心能力建設為基礎,結合公司具體實踐,設計勝任力模型,并將勝任力模型和人才發展有機地統一起來。本課程讓學員掌握勝任力建模技術,學習勝任力評價技術常用工具與方法;掌握勝任力模型在人才決策與人才發展各領域中的應用,同時拓展個人勝任力,實現自我提升。課程對象:各企業人力資源專員、行政......
如何建立企業的勝任力模型 北京:2025年01月08日
人才選拔的標準是什么,為什么看似素質不錯的員工卻不能令人滿意,如何衡量和選拔優秀的人才,這些問題是困擾企業管理者和人力資源管理者的根本問題。基于冰山模型的勝任力理論科學地回答了這個問題,成為企業管理者評價人才和選拔人才的不二選擇。本課程從基本原理到實際操作,為學員系統展示了構建企業勝任力模型的步驟和科學方法,并提供了大......
崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 北京:2025年01月14日
部門經理、部門接班人等中高管人員、人力資源專業人士等課程收益1、組織設計的基本原理,有效組織設計的5種模式;2、部門和崗位職責在企業管理中的意義和作用;3、實戰案例揭示職責的重要性,領會部門和崗位職責作為公司管理的作用;4、從冰山理論識人用人、崗位和部門職責的概念、部門職責的編寫方法和技巧。課程大綱:一、從企業管理到人......
成為財務BP之重塑勝任力,構建卓越財務BP團隊 北京:2025年02月07日
【向上生長】清晰財務BP勝任力模型,并通過課程了解自身的能力階段與提升方向,探索財務跨界的可能性,打破職業邊界【業財融合】為財務BP提供深入了解業務模式、追蹤和參與業務動態有效方法,打破部門間溝通壁壘,與業務建立深度互信【價值提升】及時給予業務部門在預算管理、業務支撐、經營分析等支持,幫助業務完成整個經營決策,完美呈現......
人才驅動:基于崗位的員工勝任力體系建設 廣州:2025年01月03日
當眾多的企業面對業務發展和競爭的巨大壓力時,往往最頭疼的是員工能力不能達成管理要求;而員工面對公司發展的同時,也在思考自身的發展道路在哪里?以結果為導向的績效管理正在將HR管理引入某種意義上的死胡同,而一般意義上的培訓發展無法本質解決員工的能力提升?諸多的矛盾引發我們思考:¢深陷KPI和績效管理中的企業,HR......
《項目管理沙盤》 上海:2025年02月26日
一、項目管理與傳統管理的區別1.成本思維與效率思維區別;2.項目制轉型的操作模型;3.項目制轉型——關注速度,唯快不破;4.項目制轉型后核算機制。二、項目管理的十大知識體系1.整體管理;2.范圍管理;3.范圍管理;4.成本管理;5.質量管理;6.資源管理;7.風險管理;8.溝通管理;9.采購管理......