太原實驗設計培訓公開課

DOE實驗設計企業綜合應用 北京：2025年05月07日

課程邏輯縝密，全面講授試驗設計系統性方法，案例，幫助學員建立扎實試驗設計理論基礎設計模擬全因子試驗全過程的演練，讓學員模擬應用所學知識利用大量案例，幫助學員能快速理解和應用設計模擬練習，幫助學員練習所學工具并能正確應用培訓對象適用于企業研發，制造工程，生產，質量，供應商質量，倉儲和物流工程師或主管參加課程收益企業收益：......

高級DOE（實驗設計）研修 北京：2025年05月08日

本課程重點針對從事產品研發人員和相關工程技術人員而設計。旨在幫助學員系統、全面地應用DOE（試驗設計） 在產品研發、產品和過程之改善時分析重要因子，優化結果，提高產品和過程健壯性（先天性高免疫能力）。1、掌握DOE（試驗設計）的基本概念和原理；2、掌握經典DOE（試驗設計）、混料DOE（試驗設計）、田口DOE（試驗設計......

DOE實驗設計的多場景應用 北京：2025年06月26日

建立DOE法的概念和方法認識DOE法在質量問題的分析中的重要性掌握DOE法在質量問題的分析中的技巧提高正確使用DOE法的能力課程大綱一、實驗設計概述什么是實驗設計DOE的目的與用途實驗設計的策略與實驗路徑圖DOE的操作步驟二、MINITAB基本操作與基礎統計MINITAB簡介基礎統計三、完全析因“全因子&r......

實驗設計（DOE）-張濤老師 北京：2025年07月09日

本課程是專門為從事產品/服務設計開發工程師，設計開發部門負責人，工藝過程開發和改進人員，服務流程設計人員、質量保證及質量控制人員、參與改進的各部門人員設計。課程說明實驗設計（DOE）一種強大的統計學工具，可廣泛用于產品設計、工藝改進、質量改進，幫助制造業和服務業的人員尋找現場問題的根本原因和主要原因，以制訂有效的改進方......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設計 北京：2025年05月15日

1、管理升級：構建激勵性、增長性的績效考核機制，真正能夠讓員工績效驅動組織績效； 2、拿走方案：一套新型績效設計激勵實施方案的設計方法；3、思維轉變：員工由打工者到經營者思維轉變 ，主動達成績效；4、解決難題：真正幫助HR和企業解決績效考核流于形式的難題；參加對象人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業主、CEO、......

工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業規章制度撰寫技巧 廣州：2025年06月07日

公司中高層管理者、人力資源總監、人力資源經理、人力資源招聘專員、直線經理等課程內容：一、《工傷保險條例》下的勞動合同簽定、變更技巧（一）勞動合同的特征和種類（二）勞動合同（勞動關系）與勞務合同（勞務關系）的區別與聯系（三）勞動合同規范化管理（1）勞動合同簽訂前的注意事項1.知情權的運用與員工入職的法律風險防范2.反就業......