熱門搜索關(guān)鍵字
北京企業(yè)所得稅法培訓(xùn) 上海房地產(chǎn)企業(yè)稅培訓(xùn) 廣州稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn) 深圳納稅籌劃培訓(xùn) 蘇州納稅服務(wù)培訓(xùn) 石家莊稅收政策培訓(xùn) 鄭州稅收征管培訓(xùn) 濟(jì)南增值稅培訓(xùn) 天津所得稅培訓(xùn) 西安外匯風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 銀川財(cái)稅處理培訓(xùn) 合肥財(cái)稅法規(guī)培訓(xùn) 武漢財(cái)稅設(shè)計(jì)培訓(xùn) 青島稅收籌劃培訓(xùn) 南京稅務(wù)稽查培訓(xùn) 蘭州信息安全培訓(xùn) 長沙數(shù)據(jù)管理培訓(xùn) 南昌納稅申報(bào)培訓(xùn) 無錫稅務(wù)安排培訓(xùn) 重慶稅務(wù)管理培訓(xùn)太原外匯風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)公開課
現(xiàn)金流與外匯風(fēng)險(xiǎn)管理,跨國企業(yè)經(jīng)營中的資金管控之道 蘇州:2025年02月20日
第一天模塊一:什么是現(xiàn)金流?怎樣診斷企業(yè)的現(xiàn)金流狀況?1. 現(xiàn)金流的重要性——什么原因讓無數(shù)企業(yè)倒下?2. 什么是現(xiàn)金流?a) 權(quán)責(zé)發(fā)生制VS收付實(shí)現(xiàn)制b) 股權(quán)融資VS債券融資3. 如何分析現(xiàn)金流量表?a) 為何賺錢的公司未必有錢?b) 結(jié)構(gòu)與運(yùn)營分析c) 自由現(xiàn)金流案例分析:企業(yè)現(xiàn)金流量變動(dòng)......
2024《增值稅法草案》修訂新動(dòng)向與重要變化 太原:2024年12月31日
所有增值稅企業(yè)納稅人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)(稅務(wù))經(jīng)理、稅務(wù)師事務(wù)所、財(cái)稅管理人員等【課程內(nèi)容】模塊一、案例解析現(xiàn)行增值稅的主要政策要點(diǎn)1.增值稅一般納稅人和小規(guī)模納稅人判斷及轉(zhuǎn)換2.承包承租經(jīng)營納稅人、分支機(jī)構(gòu)納稅人、資產(chǎn)管理產(chǎn)品運(yùn)營納稅人、進(jìn)口貨物納稅人和扣繳義務(wù)人劃分3.現(xiàn)行增值稅征稅范圍、三檔稅率、零稅率......
建筑勞務(wù)業(yè)全方位、多維度涉稅風(fēng)險(xiǎn)梳理與節(jié)稅安排 太原:2025年01月02日
1.建筑施工業(yè)、勞務(wù)公司 CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)稅人員、主管會(huì)計(jì)等涉稅管理部門相關(guān)人員;2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)、財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)等稅務(wù)專業(yè)人士;【課程大綱】模塊一:金稅四期上線前建筑勞務(wù)行業(yè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的31個(gè)稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理及應(yīng)對(duì)策略;1.股東個(gè)人從公司借款消費(fèi),超過借款所在納稅年度的12月31日未歸......
最新個(gè)稅新政解析及社保新征管模式下風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 太原:2025年01月23日
− 塑造思維——了解個(gè)人所得稅改革最權(quán)威的頂層邏輯− 排查風(fēng)險(xiǎn)——知曉新個(gè)人所得稅制對(duì)企業(yè)的具體影響− 未雨綢繆——掌握新個(gè)人所得稅下最前瞻的規(guī)劃思路課程大綱第一天8:30入場及簽到9:00課程開始,主持人致辭一......
贏在中層——中層管理技能提升訓(xùn)練 北京:2025年01月03日
中層管理干部是企業(yè)人才的中堅(jiān)力量,他們的素質(zhì)好與差、能力能否得到充分發(fā)揮,直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。如果把一個(gè)企業(yè)比做一個(gè)人,高層管理者就是大腦,要思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略;中層就是脊梁,要去協(xié)助大腦傳達(dá)和執(zhí)行命令到四肢——基層??梢哉f,中層就是老板的“替身”,也就是支......
DesignThinking-創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維方法工具訓(xùn)練 廣州:2025年02月08日
創(chuàng)新可以發(fā)生在服務(wù)升級(jí)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、績效改善中,也可以發(fā)生在組織戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局、流程再造中;可以是突破性、革命性的變革,也可以是持續(xù)的、改良性的進(jìn)步。問題是:怎么才能做到?怎么讓員工有步驟有技巧地激發(fā)想法,并把想法落地,最終形成有價(jià)值的成果?你需要的不是抽象理論,或者花哨的把戲,而是切實(shí)可行的最佳實(shí)踐方法。本課程訓(xùn)練的D......