太原方案設(shè)計培訓(xùn)公開課

銷售人員薪酬激勵方案設(shè)計 北京：2025年04月11日

1、公司銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)與銷售人員激勵a)讓銷售績效最大化：體系與動力b)銷售薪酬激勵的價值c)銷售激勵方式與促進(jìn)2、銷售人員薪酬要素與激勵方案設(shè)計流程a)銷售薪酬激勵必須考慮的問題b)銷售薪酬激勵方案設(shè)計流程3、銷售人員目標(biāo)報酬定位的設(shè)計a)薪酬目標(biāo)定位原則b)銷售激勵政策競爭力的分析方法與操作實務(wù)c)公司銷售人員目標(biāo)報......

關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位獎金方案設(shè)計與分析應(yīng)用 北京：2025年05月16日

1、正確認(rèn)識Xiao售 人員薪酬特點及其結(jié)構(gòu)2、消除薪酬激勵中的偏見、誤區(qū)及盲 點3、掌握Xiao售人員獎金薪酬方案的設(shè)計思路和方向4、實現(xiàn)企業(yè)Xiao售目標(biāo)與獎金方式的有效鏈 接5、如何選擇與企業(yè)階段發(fā)展相符的獎金方式用以實現(xiàn)階梯式Xiao售目標(biāo)課程對象1、C&B經(jīng)理2、績效經(jīng)理3、參與Xiao售人員的績效、......

股權(quán)激勵方案設(shè)計班 北京：2025年05月29日

股權(quán)激勵？還是事業(yè)合伙人制？不用糾結(jié)如何二選一，股權(quán)激勵是方法，事業(yè)合伙人是目的。共同目標(biāo)都是為了穩(wěn)定、激活、擴(kuò)大企業(yè)的人才團(tuán)隊，讓更多的人以企業(yè)為己任，主動推動企業(yè)發(fā)展。授課對象：企業(yè)董事長、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導(dǎo)入1、什么是股......

PPP模式投融資案例深度解析、方案設(shè)計及項目全流程風(fēng)險管控與落地輔導(dǎo)實戰(zhàn)班 北京：2025年06月06日

模塊一：PPP模式最新政策與趨勢解讀模塊二：PPP項目全流程操作指引與經(jīng)典項目模式解析模塊三：戰(zhàn)略性投資PPP項目操作要點模塊四：PPP項目運作實戰(zhàn)案例全景解析模塊五：PPP項目財務(wù)管控及納稅策劃模塊六：PPP項目結(jié)構(gòu)化融資與投融資體系建設(shè)......

信息化時代倉儲管理與庫存控制 北京：2025年04月10日

改善倉儲環(huán)境、優(yōu)化庫存存量“該來的不來，不該來的還在進(jìn)來！”庫存管理有多難？原因在哪？如何應(yīng)對？供應(yīng)鏈管理要求下的倉庫與庫存管理的價值在哪里？倉庫設(shè)施投入對庫存管理的影響如何？“我們公司號稱有ERP軟件，我們的倉儲軟件系統(tǒng)怎么只是輸入數(shù)據(jù)查查帳，有時連帳都查不清楚？”&l......

研發(fā)項目管理培訓(xùn) 上海：2025年04月21日

公司中高層管理者和決策層；研發(fā)項目的負(fù)責(zé)人；參與研發(fā)項目的各類人員課程簡介第一天9：00-16：30第一部分研發(fā)項目管理體系框架綜述(9：00-12：00 /12:00-13:00 午餐)目的：通過研討,了解什么是研發(fā)項目和研發(fā)項目管理，理解研發(fā)項目管理的系統(tǒng)化，把握研發(fā)項目的關(guān)鍵要素，明確研發(fā)項目經(jīng)理的角色定位。主題......