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成功從優(yōu)秀員工做起 太原:2025年04月26日
為了加強對員工的教育與管理,促使員工德、才兼?zhèn)洌鰪妴T工對企業(yè)的忠誠度,同時也為企業(yè)“內強素質,外塑形象,做文明員工,敬業(yè)為本”的企業(yè)文化的建立打下堅實的思想基礎。改善“我”與工作伙伴的關系,提高工作效能,團體協(xié)助。會議內容具有很強的實戰(zhàn)性和可操作性,生動活潑,參與性強,......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 太原:2025年04月29日
企業(yè)新進員工、企業(yè)內高潛能員工、企業(yè)人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質模型:態(tài)度、觀念、......
勞動合同續(xù)簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 太原:2025年05月12日
第一部分:勞動合同法在企業(yè)中的運用第二部分:、勞動合同管理中的誤區(qū)第三部分:員工加班及休假管理第四部分:工時、工資制度第五部分:關于用人單位應當支付經濟補償金問題第六部分:職工獎懲與違紀員工的處罰及風險防范第七部分:針對勞動合同法企業(yè)應從哪些方面調整現(xiàn)行規(guī)章制度風險規(guī)避企業(yè)如何制定相應的勞動規(guī)章制度,規(guī)避勞動合同的解除......
高質量人才建設之創(chuàng)新招聘與面試技巧 太原:2025年05月19日
第一講:互聯(lián)時代的創(chuàng)新招聘策略一、VUCA時代的招聘策略二、招聘需求設計1、人才市場的供需分析三、招聘渠道設計1.常規(guī)的招聘渠道2.新媒體招聘渠道3.建設人才地圖四、雇主品牌設計五、招聘流程設計1.電話邀約設計2.面試流程設計六.OFFER發(fā)放七、校園招聘的流程及關鍵因素1.校園招聘計劃管理2.校園招聘宣講會實施要點第......
Power BI數據分析與可視化實戰(zhàn) 深圳:2025年04月12日
適用于公司的市場銷售、助理、人力資源、財務會計、倉儲物流等與數據接觸較多的相關崗位工作人員,需要進一步提升Excel技能和使用效率的所有用戶。課程大綱:第一章:Power BI讓數據創(chuàng)造價值1.Power BI助力企業(yè)決策分析介紹1)Power BI是好的數字化轉型決策工具2)Power BI讓決策更簡單3)Power......
設備狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷 上海:2025年06月13日
設備負責人、設備工程師、精益負責人、運營負責人,公司技術高層管理者,相關設備集成商技術人員,智能制造領域技術負責人等課程大綱一 傳統(tǒng)故障診斷的局限1. 傳統(tǒng)故障診斷方法與工具2. 傳統(tǒng)故障診斷的局限性3. 狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷技術對提高企業(yè)設備管理水平的作用和意義討論:你身邊有哪些設備可以進行監(jiān)測和診斷,用哪些手段診斷,......