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人力資本效能分析與提升:打造價值鏈共贏 廣州:2025年02月14日
1人效管理概述 0.5H1.1人力資本效能定義、特征1.2人力資本效能測量演變1.3人力資本效能指標數據渠道建立1.4人力資本效能驅動模型2人效指標體系構建與診斷 4H2.1從業務成功到員工成功:人效指標構建的底層邏輯、分析維度與分析方法2.2關鍵人效指標提取與分析示例2.2.1鏈接“財務報表”......
從人力資源到人力資本的思考與踐行專題培訓班 珠海:2025年03月13日
企業大學、培訓中心、企業培訓負責人、企業人力資源部門負責人及中高層管理者等。培訓內容主題一:人才吸引1.人才吸引戰略- “人才吸引”戰略在當前至關重要 - 七大準則鋪平道路2.吸引頂級人才的方法- 招聘在人才管理的職能中對業務的影響最大- 一個有效的人才吸引流程的收益和一個薄弱流程的代價- 人才......
從人力資源到人力資本的思考與踐行專題培訓班 廈門:2025年03月06日
主題一:人才吸引1.人才吸引戰略- “人才吸引”戰略在當前至關重要 - 七大準則鋪平道路2.吸引頂級人才的方法- 招聘在人才管理的職能中對業務的影響最大- 一個有效的人才吸引流程的收益和一個薄弱流程的代價- 人才吸引流程 - 推薦法 - 吸引頂級人才的常見錯誤3.創建吸引人才的磁性工作場所- 品......
組織重啟與人力資本創新經營 杭州:2025年01月03日
一、企業的創新基因與創新舉措1.以史明鑒,回顧阿里巴巴發展史2.學習全球一流企業獨具特色的企業文化和創新基因3.了解阿里在人力資源管理和員工關系方面的創新舉措4.學習阿里如何打造一家102年的企業和幸福企業;二、企業文化的塑造與傳承1.深入阿里巴巴園區,零距離感受阿里企業文化2.觀阿里巴巴發展大屏,了解每個階段發展的關......
年度人力資源規劃、績效考核與薪酬設計方案 深圳:2025年01月02日
針對性:針對性的課程開發,真正做到講你想聽的,給你所想要的。實操性:精選了15個咨詢案例在課程中深入講解,15個咨詢案例都是朱老師親身經歷的,極具參考性,可模仿或創造性地模仿。工具性:課程提供10個只有咨詢客戶才能享用的實用管理工具,價值不菲,拿回去就能用。實戰性:針對性設計實戰沙盤,消化課程知識,讓學員把錯誤犯在課堂......
職場達人軟技能提升—玩轉職場,達人秘籍 上海:2025年01月17日
1、提供職場人積極的職業心態、素養、必備的職業技能2、幫助職場人建立職業化思維3、提高職場新人的成長速度,更快適應職場環境,快速融入團隊4、掌握必備的職場專業技能,提升工作效率課程大綱:DAY1 職場達人的我管理第一篇 職場心態——1H 《情緒管理在職場中的應用》1.情緒從哪里來2.情緒與態度的......