昆明風(fēng)險管理培訓(xùn)公開課

薪酬設(shè)計(jì)與多元化用工風(fēng)險管理高級研修班 南寧：2025年03月06日

隨著《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》等一系列勞動法律規(guī)定的頒布實(shí)施，由于不專業(yè)、不規(guī)范的人力資源操作所引發(fā)的勞動爭議呈井噴的趨勢。如何有效建設(shè)企業(yè)的員工關(guān)系管理體系，提高員工關(guān)系實(shí)務(wù)操作水平，預(yù)防勞動爭議，控制用人風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)卓越員工關(guān)系管理，成為企業(yè)管理者關(guān)注的重點(diǎn)問題。課程收益1、全面掌握薪酬管理、薪......

金稅四期嚴(yán)控與社稅落地背景下——企業(yè)財(cái)稅體系精優(yōu)規(guī)劃建設(shè)及風(fēng)險管理 廣州：2025年02月20日

企業(yè)老總、高級管理層領(lǐng)導(dǎo)、主管財(cái)務(wù)、稅務(wù)、人事、銷售部的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、人事部總監(jiān)、營銷總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、人事部經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管、人事部主管、財(cái)務(wù)骨干、及其他財(cái)務(wù)管理人員等。特別提示：（決策層+財(cái)務(wù)主管+稅務(wù)高管+人事高管+銷售高管，效果最佳）課程大綱第一講：金......

國有企業(yè)合規(guī)管理與合規(guī)內(nèi)控體系建設(shè)及風(fēng)險管理實(shí)務(wù) 廣州：2025年02月24日

強(qiáng)化合規(guī)管理是建設(shè)一流國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。按照國資委“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作要求，結(jié)合近期國資委發(fā)布《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》(以下簡稱”辦法“)及法律法規(guī)實(shí)施等新要求、新情況,中央企業(yè)必須把強(qiáng)化合規(guī)放到貫徹習(xí)近平法治思想的高度來認(rèn)識，放到落實(shí)全面依法治國戰(zhàn)略的......

企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制(賈虎老師) 廣州：2025年03月01日

•掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識，讀懂公司常用財(cái)務(wù)報(bào)表•理解各部門的經(jīng)營活動如何影響公司的財(cái)務(wù)狀況•各部門與財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺上達(dá)成有效溝通•建立起清晰的成本及風(fēng)險控制意識，強(qiáng)化現(xiàn)金流意識，提高資金運(yùn)作效率•如何規(guī)避企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險•學(xué)會使用預(yù)算等管理工具加強(qiáng)內(nèi)部管理&b......

市場管理與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 深圳：2025年01月17日

據(jù)統(tǒng)計(jì)95%的新產(chǎn)品在上市9個月后遭遇失敗，如此高的失敗率，不僅嚴(yán)重浪費(fèi)企業(yè)的寶貴資源，更直接影響著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。如此高的新產(chǎn)品失敗率與產(chǎn)品規(guī)劃有著密不可分的關(guān)系，可以說產(chǎn)品規(guī)劃直接影響著新產(chǎn)品的成敗率。要提升產(chǎn)品規(guī)劃的準(zhǔn)確性，就必須解決以下關(guān)鍵問題：如何調(diào)動市場、研發(fā)等相關(guān)資源，避免市場規(guī)劃與產(chǎn)品規(guī)劃脫節(jié)的問題如何......

出色的人力資源專員 上海：2025年03月17日

人力資源專員；人力資源經(jīng)理助理；負(fù)責(zé)人事兼行政具體事務(wù)的助理或秘書課程收益:人力資源專員，是人力資源部門的基礎(chǔ)崗位，擔(dān)任這個崗位的員工往往是接觸人力資源管理領(lǐng)域的新人。而人力資源職能本身是圍繞人力資源管理的六大模塊開展工作的，即以人力資源規(guī)劃為核心，全面開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效四大板塊，最終建立以勞動關(guān)系為保障的人力......