昆明晉升標準培訓公開課

人力資源現狀與發展趨勢及十大轉變 昆明：2024年12月23日

各分管企業的主管部門領導、總經理、副總經理；總經辦、辦公室、綜合部、人力資源部、人事部、勞資部、招聘主管、培訓主管、培訓專員、培訓中心（主任、校長）薪資福利主管(專員)、績效專員、財務部、企管部、工會、企業法律顧問等各類管理人員和業務骨干。研修內容：第一單元：新時代的人力資源管理現狀一、當前經濟發展形勢對人力資源管理的......

人才戰略：人才戰略規劃及落地實施之道 昆明：2024年12月23日

本課程是一堂從管理者角度思考并實施人才戰略的經典實操課程，課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業大學院長、職能部門總經理的管理經驗，課程中所有觀點、案例均為講師本人在多家世界500強的經歷實操總結，對“戰略、業務、人才”三個維度進行了有效關聯。課程涵蓋超過20......

國企績效考核末等調整不勝任者退出全過程實操與法律風險防范專題培訓班 昆明：2025年01月14日

收益1：前沿知識--了解調整與退出的最新研究理論知識原理收益2：實操方法--掌握點到點的調整與退出標準化操作流程收益3：落地工具--掌握通俗易懂能落地調整與退出操作工具收益4：實用模板--掌握實用的調整與退出模板，可直接套用收益5：最佳實踐--掌握調整與退出的最佳實踐做法成功案例培訓對象各企事業單位領導、總經理、副總經......

新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作實務高級研討班 昆明：2025年01月17日

模塊一：多元化用工選擇及優化及企業裁員、勞動爭議風險管控（一）新經濟政策影響下的企業用工形式優化1.多元化用工方式的布局與企業最佳實踐。2．靈活用工的模式與傳統用工模式的優劣比較。3．“互聯網+”背景下，共享經濟與靈活用工的勞動關系如何界定？4.企業臨時需要雇傭人員，雙方系什么關系，出現意外了企......

設備狀態監測與故障診斷 上海：2024年12月23日

? 了解監測設備的運行狀態的方法；? 了解監控設備工況和監測儀器的選擇方法? 掌握設備運行狀態評估的手段與工具；? 學習設備故障分析的技術手段和分析方法；? 了解設備遠程監控技術知識；培訓對象設備負責人、設備工程師、精益負責人、運營負責人，公司技術高層管理者，相關設備集成商技術人員，智能制造領域技術負責人等課程大綱一 ......

成本控制與價值分析 廣州：2025年03月13日

管理的根本目的是什么?獲得經濟效益和社會效益?怎樣才能獲得經濟效益?開源,節流,加快周轉!怎樣開源?開拓新市場,開發新產品,創新新的盈利模式!怎樣節流?控制人工成本,控制物料成本,控制制造費用!控制管理費用,控制銷售費用,控制財務費用,合理避稅!怎樣加快周轉?加快庫存周轉,加快資金周轉!成本控制的核心工具是什么?目標管......