昆明發展規劃培訓公開課

戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳：2025年03月15日

掌握薪酬規劃設計理念與模型掌握薪酬激勵的操作程序與流程通過學習設計企業在不同階段的薪酬機制通過學習掌握數字福利創新激勵方法，運用到自身企業吸引保留員工通過學習，結合房地產實際，將薪酬設計、福利激勵與績效管理靈活運用到自身企業工作中去。通過學習，掌握精準化招聘與面試的技巧。了解房企未來人才發展趨勢，掌握應對的人才策略學習......

服務業與文化產業創新發展培訓班 昆明：2025年01月02日

近日，國家發展改革委發布了《服務業創新發展大綱（2017—2025年）》（以下簡稱《大綱》）。《大綱》指出，在未來服務業的發展過程中，應重視文化內涵的融入與發揚，將傳統文化、民俗風情和民族區域特色注入旅游休閑、文化、娛樂、體育健身、健康養老等產業中。《大綱》提出鼓勵發展新業態、新模式，支持分享經濟和促進體驗......

阿米巴經營模式 昆明：2025年01月02日

企業高層管理人員，戰略規劃、企管、企業財務管理、生產管理、人力資源管理人員等，負責企業管理模式、管理效率、經濟效益、組織變革等的管理人員。課程大綱1．經營理念和稻盛哲學•稻盛和夫簡介 日本四大“經營之圣”之一•京瓷持續成功的核心秘密•稻盛和夫經營哲學的真諦&bull......

PPP項目運營管控與資產證券化及產業投資基金運作模式解析 昆明：2025年01月15日

隨著PPP項目的深入推進，許多PPP項目逐步結束建設期，進入運營階段。由于項目前期有關政策不夠清晰具體，地方政府和社會資本方缺乏對PPP項目的充分認識和運作經驗，專業人才儲備不足，前期工作不扎實，相當數量的PPP項目倉促上馬，盲目推進，下一步如何確保項目安全運營，實現投資預期收益面臨挑戰。資產證券化和產業投資基金作為P......

企業股權激勵實戰—留駐、吸引、激勵核心人才 北京：2025年03月15日

董事長、總經理、副總及股東等中高層管理人員課程大綱一、融“資”與融“智”一念之差1、順勢而為——構建利益共同體：持股平臺、集團公司持股、鎖定機制2、利益分配以利聚人：直接持股、無鎖定期二、股權激勵大勢所趨（案例分析）1、上市公司股權激勵實施情況：截......

財務轉型時代企業資金管理之道 上海：2025年01月03日

- 真實案例研讀，學習上市企業資金配置技巧- 場景分析提煉，掌握不同階段資金管理模式- 提升全局思維，巧妙規劃企業資金融通方式- 收獲戰略視野，建立企業資金管理的格局觀課程提綱：第一天08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一 資金管理有那么重要么1. 一個走訪企業現場的故事讓您讀懂資金緊張背后的事故......