昆明稅務經理培訓公開課

新會計準則下的常見稅會差異與調整實務 昆明：2025年05月08日

財務主管、稅務主管、財務會計、稅務會計、財務專員、稅務專員、其他財務人員課程大綱一、會計與稅法差異的概述新會計準則變化稅會差異目標的差異稅會差異的根源稅會差異的處理方法二、收入類差異分析與實務操作增值稅收入確認條件的差異增值稅視同銷售收入確認差異增值稅納稅義務發生時間確認企業所得稅視同銷售收入差異類特殊銷售模式下的稅會......

建筑勞務業全方位、多維度涉稅風險梳理與節稅安排 昆明：2025年06月09日

金稅四期上線后，到2022年，在稅務執法規范性、稅費服務便捷性、稅務監管精準性上將取得重要進展；到2023年，基本建成“無風險不打擾、有違法要追究、全過程強智控”的稅務執法新體系；到2025年，深化稅收征管制度改革將取得顯著成效，基本建成功能強大的智慧稅務，形成國內一流的智能化行政應用系統，全方......

稅務風險診斷與爭議化解策略 昆明：2025年06月12日

財務總監、稅務總監財務主管、稅務主管財務經理、稅務經理財務專員、稅務專員培訓對象一、新公司下法稅協同視角典型業務稅務風險診斷與應對1. “新公司+老公司”五年實繳規則解析與實務運用2. 五年認繳制下企業借款利息稅前扣除合理性與政策要點運用3. 減資行為個所得稅和企業所得稅實案解析與實務運用4. ......

稅四期智慧稅務監管下房地產企業賬務涉稅風險規避與多稅種疑難問題處理專題 昆明：2025年06月21日

2022年底，新冠疫情防控全面放開。2023年初，小規模納稅人稅收優惠政策如約而至。2023年必定是一個機遇與挑戰并存的一年，金稅四期上線后的房地產企業面臨著巨大的涉稅風險，增值稅立法草案修改完善，亮點頻出；雖然經濟下行形勢依然不容樂觀，但是房地產企業畢竟成為了“留抵退稅”常態化政策的最大贏家，......

企業績效考核與薪酬體系設計 廣州：2025年05月09日

績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同（2天）問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強，想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核，希望增加短期考核4、現在績效都是高分，績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個人業......

非財務經理的財務管理（內含沙盤） 上海：2025年04月22日

第一模塊全面系統地了解財務報表企業經營的基本要素解讀【小組活動】：先來開家自己的公司吧！企業資金的來源和流向企業的體檢報告—三大財務報表利潤表（Income Statement)資產負債表 (The Balance Sheet)現金流量表 (Cash flow Statement)從現金周轉期看管理存貨及應......