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人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 廣州:2025年05月07日
認證費用:高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參加培訓課程專業領域相同之......
招聘管理與雇主品牌建設 廣州:2025年06月27日
現代的人力資源管理界普遍都認可“選對人比培養人更重要”這一理論,因此如何選對合適的人并將之放在合適的位置上是企業人才競爭力的第一步,而招聘與面試人員的專業程度將直接對這一結果起到關鍵性的作用。在一家企業里面,所有的管理者都可能面臨選才這一工作,如何配合人力資源管理部門設計好人才測評的環節和流程,......
華為戰略-人力資源管理與招聘管理 深圳:2025年06月13日
人力資源工作者及企業中高層管理者;課程大綱1、華為人力資源管理的發展歷程2、人力資源管理的核心理念3、公司治理與組織架構4、戰略人力資源管理“三支柱”模型5、員工的招聘標準及選拔流程6、培訓培養體系及干部梯隊建設7、任職資格認證流程及管理8、績效管理體系架構及評價流程9、績效結果的合理運用10、......
人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 上海:2025年05月07日
企業董事長、(副)總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等培訓內容:前言:關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業用工的背景二、在互聯網的時代,人力資源面臨的挑戰有哪些?三、面臨人才流失窘境,HR應如何應對?1......
策略供應鏈計劃與庫存優化 深圳:2025年06月07日
企業是否庫存水平高漲,缺貨率卻愈加頻繁企業是否急單引起插單,效率低下矛盾重重企業是否庫存周轉率低,資金需求高于同行是否面臨訂單批量越小,交付期越短的壓力是否安全庫存標準不變,從來沒有動態調整是否通用一種預測模型,缺乏分而治之策略采購生產銷售相互獨立,缺乏系統團隊協作課程收益了解供應鏈兩種戰略以及五種模式掌握產銷協調的七......
洞察自我-基于CPI測評的卓越領導力塑造 北京:2025年05月28日
企業內需培養的內訓師團隊--為企業內部或客戶做培訓的員工;企業內需傳授崗位知識的專業技能崗位、管理崗位的員工;有2年以上工作經驗,對提升與人溝通、演講、授課能力有興趣的人員課程大綱模塊一:導入-泰坦尼克號的沉沒泰坦尼克號沉沒的原因海洋冰山:外部環境歸因組織冰山:表面現象歸因個人冰山:內在個性歸因卓越領導:團隊需求大于個......