昆明風險控制培訓公開課

新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作實務高級研討班 昆明：2025年01月17日

近年來，我國勞動關系的內外部環境正在發生深刻變化，處于矛盾多發期和凸顯期。就全國來講案件總量呈增長之勢，群體性訴訟和用工爭議有所增加，爭議類型多樣化，勞動爭議案件的類型幾乎涵蓋了勞動關系的各個方面。企業法律風險防范意識弱，管理手段不強，企業HR業務能力亟待提升。為幫助企業準確理解相關法律，正確處理勞務派遣關系，掌握勞動......

新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作實務高級研討班 貴陽：2025年02月05日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。培訓內容：模塊一：多元化用工選擇及優化及企業裁員、勞動爭議風險管控（一）新經濟政策影響下的企業用工形式優化1.多元化用工方式的布局與企業最佳實踐。2．靈活用工......

新形勢下業主方項目總控管理提升與EPC工程總承包項目管理實踐及風險控制專題培訓班 成都：2025年01月02日

黨的十八大以來，我國建筑業及工程建設領域改革發展和踐行“一帶一路”國際工程建設中項目管理創新的新理論、新方法、新經驗。重點研究探討、總結提升和揭示現代化建設的新思路、新內涵、新特征、新架構。面向“十四五”期間向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，建筑業如何應對當前紛繁復雜......

股權融資策略分析與風險控制 成都：2025年01月03日

得資本者得天下，中國企業已進入資本跨越式發展階段，擁有“資本”思維模式的企業家才能在轉型中 緊抓機遇，立于不敗地位；中國在經歷 40 年改革開放，仍然保持經濟 6.5%的發展速度。面對中國未來 5G 物聯、分享經濟、2025 中國制造等發展機遇，如何借用股權的力量推動企業的發展？如何形成強有力的......

部門經理、管理干部綜合管理技能提升 上海：2025年03月07日

理論聯系實踐：再好的理論，不能實際應用，對企業沒有任何作用。本次培訓是在培訓專家實踐工作的基礎上，再次上升到理論指導的高度上；操作性強：在深入理解的基礎上，提煉、總結、歸納大量的管理工具性的生動活波：理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓游戲、故事描述等靈活多樣的培訓形式，在輕松愉快的環境中得到提升。培訓對象：企......

如何利用大數據和人工智能來提高效率 上海：2025年01月17日

1、數字生態與數字經濟2、企業數據分析的關鍵3、企業的人工智能演化......