昆明人事法務師培訓公開課

國企績效考核末等調整不勝任者退出全過程實操與法律風險防范專題培訓班 昆明：2025年01月14日

各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人；律師事務所律師、企業法律顧問；法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部（處）、勞資部（處）、行政辦公室、財務部（處），各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......

社稅改革下的組織報酬設計與年末績效考核、年終獎設計技巧高級研修班 昆明：2025年01月18日

主題一：主體預案：企業拉長產業鏈，優化價值鏈、實施主輔分離，自建主體，選擇人力資源結算總部（費轉稅）、小微企業（大轉?。?、合伙企業（薪轉營）優化社稅成本；選擇人力資源機構、人力資源產業園運營商外包實現社稅成本優化。主題二：基數預案：模擬單基封頂、雙基不封頂、全口徑基數、合規繳納社保、分類收入繳納社保測算2019年度成本......

《民法典》中的勞動用工法律問題和最高人民法院勞動爭議新舊司法解釋對比解讀及人力資源管理全流程應對實務 昆明：2025年02月19日

第一部分：最高人民法院勞動爭議新舊司法解釋對比解讀及實務操作1勞動合同期滿后未續訂勞動者仍工作，用人單位能隨時終止嗎？2已經實際履行了口頭變更的勞動合同超過一個月有效嗎？3勞動合同被確認為無效后，用人單位應賠償勞動者哪些損失？4用人單位規章制度還能作為法院審理勞動爭議案件的依據嗎？5港澳臺人員與內地用人單位建立勞動關系......

員工職業生涯規劃發展高級培訓班 昆明：2025年03月06日

第一部分：當前企業員工面臨的職業機遇與挑戰一、社會環境分析二、職業機遇三、職業挑戰四、應對策略第二部分：職業生涯發展概況一、職業、職業生涯、職業規劃的定義二、職業生涯規劃對人生成敗的重要意義三、職業素質能力要求四、新主人翁精神對職業生涯的指導意義第三部分 你能做得更好一、優秀員工素質模型二、理念是第一素質：第四部分 提......

2024極致工程踐行——標桿地產企業品質管控的實踐落地與經驗分享 廣州：2025年03月19日

1、源于實戰：課程內容、案例來源講師所經手的國內標桿房地產企業項目、實踐經驗豐富，案例詳實2、專業易懂：通過標桿房企踐行品質管控的實戰經驗總結和大量的案例分享，深度分析和總結工程現狀以及原因，提出有針對性的技術解決方案3、價值度高：提供標桿房企工程精細化管理體系標準模板，復制運用到日常工程管理工作，結合企業項目自身情況......

企業成本費用管理實務訓練 廣州：2025年03月14日

第一部分：企業成本費用的數據管理。1、供應過程中的成本管理；一、采購前期成本管理采購五原則供應商的遴選采購方式報價談判結算方式二、采購后期成本管理（采購腐敗的監督）采購單價監督采購數量監督采購質量監督破除采購潛規則2、研發過程中的成本管理；一、研發成本“量化”二、持續的工藝改良和改進3、生產過程......