昆明全面預算培訓公開課

經營預算班：支撐戰略達成的全面預算與經營管理 昆明：2025年06月09日

當前企業在經營管理上所面臨的挑戰：1、如何用戰略經營與全面預算的確定性、計劃性駕馭環境的復雜性。2、如何共識業務部門對經營的理解，從而承接戰略，避免戰略規劃與經營管理兩張皮。3、如何通過合理配置資源，加強全面預算的協同度，實現企業穩定且持續增長。4、經營分析會無法聚焦主題，開的時間長、效果卻不佳。5、業務主管缺乏經營意......

信息化趨勢下建筑企業全面預算管理實戰班——預算管理難點與瓶頸突破 昆明：2025年07月31日

低速增長、新政頻出的新常態下，中國建筑業進入轉型升級的關鍵時期。當前，建筑企業聚焦政府三大戰略、萬億重點工程等帶來的外部政策紅利和市場機遇，然而，企業在研究如何抓住市場機遇的同時，也需要思考如何通過一個強大的運營系統來確保企業效率、效益最大化的實現。全面預算管理上承戰略、下啟績效，以項目和業務為基礎，能夠“......

戰略經營研討班：從戰略規劃發起到全面預算落地 昆明：2025年08月08日

1、理解標桿企業戰略本質、心法和底層邏輯，通過剖析標桿企業五看三定經典模型，讓中小企業學會可以借鑒、實操的五大超越戰法。2、運用戰略落地方法論，解碼成可度量、可管理、自動自發的年度重點工作，深度理解標桿企業經營管理體系，結合企業自身所處發展階段和管理特點，持續改進和優化。3、建設責任中心，把經營指標分解到各個組織，通過......

深化新一輪財稅體制改革政策解析與預算管理一體化規范（2.0版）及全面預算績效管理體系建設 貴陽：2025年05月30日

一、新一輪深化財稅體制改革預算績效管理政策解析及規范化管理(一)黨的二十屆三中全會關于新一輪深化財稅體制改革相關要求1.健全預算制度，加強財政資源和預算統籌(1)全面整合財政資源納入預算管理(2)強化預算編制與財政政策的宏觀指導(3)統一預算分配權，提升預算管理的規范性與透明度2.加強公共服務績效管理，強化事前功能評估......

企業績效考核與薪酬體系設計 廣州：2025年07月11日

績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同（2天）問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強，想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核，希望增加短期考核4、現在績效都是高分，績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個人業......

員工關系管理—秦蕾老師 廣州：2025年06月04日

1、陳述員工關系不穩定的癥結所在2、描述如何識別員工關系緊張的信號3、描述如何創建良好的企業文化氛圍4、運用工具與方法來重新梳理員工關系邀請對象：企業人力資源總監、經理、主管；薪資福利經理、主管、專員課程提綱：【第一天上午】一、勞資困境與和諧之道★引言:很多人以為員工關系處理就是處理勞資糾紛,而實際上,當一個企業開始不......