熱門搜索關(guān)鍵字
北京期權(quán)激勵(lì)培訓(xùn) 上海激勵(lì)技巧培訓(xùn) 廣州壓力管理培訓(xùn) 深圳卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 蘇州總裁培訓(xùn)班培訓(xùn) 貴陽(yáng)領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 成都學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn) 重慶領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 南寧領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) ??谇榫愁I(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 長(zhǎng)沙年度規(guī)劃培訓(xùn) 蘭州新任主管培訓(xùn) 西安問(wèn)題解決培訓(xùn) 武漢團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn) 南昌團(tuán)隊(duì)控制培訓(xùn) 銀川企業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn) 鄭州集團(tuán)發(fā)展培訓(xùn) 廈門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃培訓(xùn) 合肥經(jīng)營(yíng)方略培訓(xùn) 太原CEO培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索
關(guān)鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時(shí)間:年 月 |
昆明卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公開課
卓越領(lǐng)導(dǎo)力六維系統(tǒng)測(cè)評(píng)與塑造 昆明:2025年06月07日
1、吸收國(guó)學(xué)智慧,提升企業(yè)及個(gè)人文化建設(shè)素養(yǎng);2、熟知國(guó)學(xué)與金融企業(yè)文化建設(shè)之特點(diǎn)與常識(shí);3、盡快掌握企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng),并能較快應(yīng)用于實(shí)踐工作中;4、此課程對(duì)“提升企業(yè)文化、增進(jìn)組織和諧、提高工作績(jī)效”具有明顯的收益。課程大綱第一講:企業(yè)文化綜述1、企業(yè)文化是什么?2、文化是什么?3、金融企業(yè)文......
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 成都:2025年04月27日
企業(yè)總經(jīng)理級(jí)的經(jīng)營(yíng)班子,副總經(jīng)理級(jí)、總監(jiān)級(jí)、部門經(jīng)理級(jí)、分公司經(jīng)理級(jí)的中高層管理者,以及希望通過(guò)修煉領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)提升自己經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效的管理者。課程收益透徹領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力的核心理念準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的典型特征掌握結(jié)合自身環(huán)境修煉領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的努力方向和具體思路、方法掌握運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力工作方式方法提升自己管理活動(dòng)有效性和高效性的工具......
卓越領(lǐng)導(dǎo)力—激勵(lì)人心的領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù) 廣州:2025年06月13日
難題一:憑借經(jīng)驗(yàn)與悟性做管理,沒有系統(tǒng)的管理思路,不知從何改進(jìn)!難題二:搞不懂現(xiàn)在年輕員工的想法,不知如何管理他們!難題三:和部屬關(guān)系疏遠(yuǎn),管理中越來(lái)越被對(duì)抗與挑戰(zhàn)!難題四:交辦的任務(wù),部屬執(zhí)行力不足,只能自己在后面不斷督促與補(bǔ)救難題五:管多了,員工嫌你煩,束縛他的成長(zhǎng)。管少了,員工說(shuō),缺少指導(dǎo)與幫助。你不知道如何是好......
非職權(quán)影響力-打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力 廣州:2025年06月14日
課程內(nèi)容100%原版,適用情景廣泛,可有效提升工作效率。課程有大量商業(yè)案例分析、角色扮演、小組練習(xí)、視頻等實(shí)操訓(xùn)練,將課程內(nèi)容與日常工作相聯(lián)系,落地轉(zhuǎn)化效果顯著。課程大綱一、為什么影響力在當(dāng)今社會(huì)尤為重要?1、無(wú)處不在,瞬間發(fā)生,毫無(wú)覺察2、影響力就是領(lǐng)導(dǎo)力3、你影響力的卓越性和被影響的傾向性二、什么是影響力,核心要素......
過(guò)程制勝——團(tuán)隊(duì)高績(jī)效管理 廣州:2025年04月26日
第一講:團(tuán)隊(duì)制勝的決定因素是人才1.關(guān)鍵詞一:人才-- 人才制勝的新趨勢(shì)從博弈管理到共贏管理從成本控制到價(jià)值創(chuàng)造從人才“為我所有”到“為我所用”2.關(guān)鍵詞二:領(lǐng)導(dǎo)-- 人才制勝的關(guān)鍵突破的瓶頸一:習(xí)慣的挑戰(zhàn)突破的瓶頸二:角色的挑戰(zhàn)突破的瓶頸三:思維的挑戰(zhàn)3.關(guān)鍵詞三:團(tuán)隊(duì)......
高級(jí)產(chǎn)品研發(fā)先期策劃APQP培訓(xùn)班 深圳:2025年06月20日
第一部份:產(chǎn)品質(zhì)量策劃基本原則一、產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來(lái)的1、缺陷逃逸原理,質(zhì)量無(wú)法靠檢驗(yàn)保證。2、質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,但更是設(shè)計(jì)出來(lái)的。3、設(shè)計(jì)損失的乘數(shù)效應(yīng)。4、質(zhì)量鏈的失效。二、產(chǎn)品質(zhì)量策劃總則1、產(chǎn)品質(zhì)量策劃的益處2、團(tuán)隊(duì)組建3、確定范圍4、小組間的聯(lián)系:確定聯(lián)系渠道,如定期會(huì)議。5、培訓(xùn):為滿足顧客要求和期望,編制......