昆明組織職位管理培訓公開課

人力資源現狀與發展趨勢及十大轉變 昆明：2024年12月23日

第一單元：新時代的人力資源管理現狀一、當前經濟發展形勢對人力資源管理的產生的十大挑戰二、如何應對當前人力資源管理的巨大沖擊?三、國際上人力資源管理的現狀1、更注重人力資源管理與企業的發展戰略相結合。2、更重視人力資源的開發與員工素質的培養。3、更注重營造雇員的良好工作環境，構建企業發展所需的企業文化。4、更注重不斷地完......

人才戰略：人才戰略規劃及落地實施之道 昆明：2024年12月23日

本課程是一堂從管理者角度思考并實施人才戰略的經典實操課程，課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業大學院長、職能部門總經理的管理經驗，課程中所有觀點、案例均為講師本人在多家世界500強的經歷實操總結，對“戰略、業務、人才”三個維度進行了有效關聯。課程涵蓋超過20......

國企績效考核末等調整不勝任者退出全過程實操與法律風險防范專題培訓班 昆明：2025年01月14日

國務院國資委近日表示，國有企業管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出要在“更廣”“更深”上下功夫。國有企業必須明確績效考核的標準，普遍推行末等調整和不勝任退出制度。然而，在實際操作中，由于缺乏明確的規范以及對相關法律法規理解不足，導致許多國企在實施末等調整和不勝任制度時面......

新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作實務高級研討班 昆明：2025年01月17日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。培訓內容：模塊一：多元化用工選擇及優化及企業裁員、勞動爭議風險管控（一）新經濟政策影響下的企業用工形式優化1.多元化用工方式的布局與企業最佳實踐。2．靈活用工......

設備現場班組維修（護）技能提升 上海：2025年01月02日

第一章 現場生產設備維護基礎知識一、設備管理-成熟有效的生產效率工具設備管理怎樣實施才能達到最大效率全員生產設備維護目標與現場KPI全員生產設備維護的支柱(八大支柱)與車間管理工作全員生產設備維護所能期待的結果與車間生產目標達成二、提高生產效率的有效方法設備能力低下與生產效率設備的七大損失現場與對策生產能力基礎-設備綜......

精準系T3卓越團隊訓練營 深圳：2025年01月17日

為什么員工做一天和尚撞一天鐘？為什么員工渴望發展、渴望拿到更高的工資，卻不積極努力？獎金越發越多，人卻越來越難管？為什么在渡過創業階段后，高層激情消失，官僚化傾向嚴重，內耗出血？為什么元老級人物思維僵化，自以為是，無功勞也有苦勞的思想根深蒂固，不接受新的思想力問和持續問題T3卓越團隊訓練營是國內企業內訓領域唯一創新研發......