重慶物流管理培訓公開課

盤活資金-訂單及時化生產與供應鏈協同 重慶：2025年02月28日

1、課程中將傳授生產計劃的實用工具，讓學員深入掌握各種工具的使用方法，迅速將所學的內容轉化成實際操作，直接為生產帶來效益；2、采用實戰演練與角色扮演的教學方法，模擬真實的生產情景， 通過身臨其境的體驗，讓學員對教學內容有更深刻的認知與掌握。課程對象制造型企業的廠長、生產經理、PMC計劃管理相關人員、SCM供應鏈管理人員......

倉儲管理 成都：2025年01月15日

倉儲管理是供應鏈的一個重要環節。本課程從供應鏈管理的角度理解倉儲和庫存管理，幫助參加者確定倉儲部門的職責，掌握業務的規范操作程序，以便更加適應企業管理的需要。課程大綱：1.倉儲管理的基本理念* 倉庫、儲存、庫存、存貨管理的基本理念2.供應鏈管理理念下的物流和倉儲管理* 現代供應鏈管理理念* 現代物流管理特征* 現代倉儲......

供應鏈全過程管理 成都：2025年02月11日

總經理、運營/供應鏈副總、供應鏈總監、銷售、PMC、采購、物流、制造等部門經理/主管等課程收益1、掌握供應鏈整合管理的三大價值主張與八種供應鏈管理運作流程2、掌握供應鏈計劃三個方面內容，供應鏈計劃平臺構建方法3、掌握供應鏈預測需求預測三大內容，四大特點，預測五個步驟與預測的六種關鍵因素4、掌握綜合計劃要確認的六大信息，......

戰略供應鏈管理 成都：2025年03月05日

這是一個快速變化的時代，市場競爭日趨激烈，市場結構在變化，市場環境不確定性在增加，產品的生命周期在縮短，客戶的期望在提高......當這一切都成為新常態時，許多頗有遠見的企業通過重塑供應鏈，建立適應性動態供應鏈系統，以精準、靈活和經濟的方式適應市場變化帶來的挑戰。如何設計動態供應鏈系統？不同的企業增長策略、不同的產品競......

高效的倉儲日常管理實操訓練培訓班 西安：2025年02月13日

1、學習倉儲、物流在供應鏈管理下的規劃2、掌握物料需求計劃及MRP管理3、學習在倉庫管理中如何降低庫存，達到降低生產成本的目的4、倉儲物流的規范的進、出、存日常作業方法5、倉儲物流的盤點管理6、如何做好順暢的物流信息服務和配送培訓大綱：第一講 倉庫管理——倉庫管理和庫存解讀1.現代快速的制造業物......

現代物流供應鏈管理高級研修班 武漢：2025年01月03日

Day1: 現代供應鏈管理中的物流倉儲交付與實施第一章：供應鏈管理的重要性及企業物流供應鏈系統的構建1.物流的概念、分類、重要性及發展趨勢2.幾個比較新的概念–JIT/VMI/Postpone/ RFID…3.企業物流供應鏈系統的構建4.企業選址戰略及工廠車間布局5.物流供應鏈管理構建企業的核......

物流成本模型分析與管理實務 武漢：2025年02月07日

企業總經理、工廠廠長、供應鏈總監、經理、主管、物流經理、倉儲經理主管、項目經理、營運總監、經理、物資管理、物流倉儲主管、班組長等供應、物流、倉儲、運輸部門及其參與跨職能團隊相關管理。課程大綱第一章：物流成本建模與管理概述1.現代中國物流市場與環境分析2.物流成本的概念、構成與分類3.物流成本項目分類4.物流成本范圍分類......

精益物流管理與供應鏈管理優化策略 佛山：2025年01月03日

1）系統認識全球最先進供應鏈集成管理思想2）具備在各方利益相關者中找到平衡的思維3）識別自身供應鏈風險能力4）領悟用精益手法決策管理的奧妙5）了解物流與供應鏈管理理念、工具6）掌握成本降低、庫存控制、反應加快的關鍵控制點7）分享優秀企業供應鏈管理的最佳實踐課程對象：企業總經理、副總經理、生產總監、供應鏈總監、生產經理、......

物流管理培訓內訓課程

精益供應鏈創新與革命 ---創新產生價值 主講：黎老師

總經理、采購總經理、采購總監、戰略采購、供應鏈管理人員……課程大綱【精益供應鏈創新與革命-大綱節選】供應鏈的發展趨勢一、初級供應鏈1800年~1、供應鏈進化Supply Chain Evolution2、出現分工與專業化的specialization3、鐵路與電子通訊-工業革命案例分析：大英......

供應鏈”三性“成本削減管理 主講：郭老師

1、了解企業經營的本質，明確成本意識，正確認知工作價值2、掌握供應鏈全成本體系管控與削減的兩大方向3、掌握”顯性”成本降低之研發成本降低的三個方向與常用工具方法4、掌握”顯性”成本降低之采購成本降低的三個方向與常用工具方法5、掌握”顯性”成本降低之......

倉儲管理與物流配送 主講：范老師

倉儲物流管理的應對要點：數字商業的發展要求倉儲管理更準確更靈活；企業庫存量大，庫存準確率低影響配送及時準確；倉儲種類繁雜，管理系統化差，庫存成本高；組織，速度和規模間的匹配力不足，業務難以進入良性循環。背后的原因：管理系統不完善不健全，依賴于人，對人才能力要求高；被日常的繁雜操作困擾，管理的問題反復發生得不到解決；中基......

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