重慶職業生涯規劃培訓公開課

職業生涯規劃與發展訓練 成都：2025年03月07日

1、明確自己的職業需求，學會制定個人職業發展計劃；2、掌握職業規劃基本框架，輔導員工制定職業發展計劃；3、學會正確履行職業發展計劃，實現職業目標；4、學習與借鑒世界500強企業員工職業規劃案例。課程特點1、授課過程將融入教練技術，引導學員不斷進行思考、討論與總結，幫助學員在思考總結中找到自己的職業生涯規劃方向；2、課程......

員工職業生涯規劃發展高級培訓班 昆明：2025年03月06日

各企業新入職員工部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。培訓內容第一部分：當前企業員工面臨的職業機遇與挑戰一、社會環境分析二、職業機遇三、職業挑戰四、應對策略第二部分：職業生涯發展概況一、職業、職業生涯、職業規劃的定義二、職業生涯規劃對人生成敗的重要意義三、職業素質能力要求四、新主人翁精神對職業生涯的指導意義第三部分 ......

做自己的生涯教練—IDP個人職業生涯規劃 佛山：2025年02月22日

對未來發展迷茫，希望能過“探索自己、重新梳理職業能力，找到定位”的職業人士。課程大綱小組破冰：歐卡（OH卡）小組活動“很高興認識你”第一講：定位問題，找到發展重點一、生涯如旅程——職業生涯發展四階段1. IDP準備期——選定......

晉升通道與職位體系設計實戰演練 廣州：2025年03月08日

一、如何基于業務設置組織架構1、組織架構的定義與設計原則2、常見的組織架構形式及特點分析2.1職能式組織架構2.2事業部式組織架構2.3矩陣式組織架構3、組織變革下的組織架構整合與優化3.1組織裂變3.2組織聚變案例研討：1.某快消品公司業務發展引發的組織架構優化2.某能源企業組織架構變革后面臨的問題3.當前外部環境哪......

成功職場人士的職業生涯規劃 深圳：2025年01月17日

每個員工都是企業最基本的盈利單元，如何將員工的基本利益和企業的整體利益有機結合，讓員工在實現自己個人奮斗目標的同時實現企業的經營目的。讓員工清晰的認識到自己的人生定位、企業定位和動力源泉，清楚的看到自己的未來與發展，通過企業幫助員工建立系統的職業規劃必不可少。本課程通過系統的剖析影響個人職業發展的各類因素及規律幫助員工......

互聯網時代下的職業規劃與個人品牌打造 深圳：2025年04月12日

全體人員課程內容：引言：用新思維構建屬于你的職業生涯聚焦職業生涯，解析職場思維稻盛和夫的成功方程式打造職業規劃要知道5件事一、三大職業生涯階段1、加添燃料，強勢開局2、錨定甜蜜區，聚焦長板3、優化長尾，發揮持續影響力二、如何應對職場危機？規避職場風險？1、清醒客觀的認識問題2、找出認知偏差3、職場危機是可以預見的4、&......

做自己的生涯教練—IDP個人職業生涯規劃 杭州：2025年01月18日

小組破冰：歐卡（OH卡）小組活動“很高興認識你”第一講：定位問題，找到發展重點一、生涯如旅程——職業生涯發展四階段1. IDP準備期——選定職業發展方向2. 能力積累期——積累職場能力和經驗3. 價值提升期—&m......

從員工職業發展到任職資格體系建設 北京：2025年02月07日

本課程從企業任職資格體系建設實戰出發，以華為公司任職資格體系建設實戰經驗為基礎，講授有關任職資格體系建設的基本理論、專業劃分、知識標準等常用技巧和工具，重點講述任職資格申報條件設定、行為標準建設、任職資格評審、任職資格結果應用等內容，以實戰為主要訓練方式，以大量實際案例分享和分析領先標桿公司在任職資格體系建設方面的實踐......

職業生涯規劃培訓內訓課程

職業生涯發展規劃 主講：賀老師

《職業生涯規劃指導手冊》《職業生涯規劃實例》《職業生涯心靈雞湯》課程大綱：第一講：職業生涯規劃的意義1、以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略。2、突破生活的格線，塑造清新充實的自我。3、準確評價個人特點和強項。4、評估個人目標和現狀的差距。5、準確定位職業方向。6、重新認識自身的價值并使其增值。7、發現新......

輕松玩轉個人發展計劃-IDP 主講：樸老師

當新員工入職后，你是否感覺無法提出對他個人更好的職業發展建議？當組織在人才選拔時，你是否發現老員工多年來能力并未提升？當關鍵崗位人才離職時，你才發現公司找不到可替代之人？諸如此類問題出現，都說明組織在員工個人發展與職業生涯規劃方面出現問題，讓我們一起來跟樸老師學習員工職業生涯規劃與IDP個人發展計劃設計吧。如何讓員工明......

大學生職業生涯規劃、簡歷撰寫及面試技巧 主講：張老師

一、學弟學妹們，這些事兒你都知道嗎？1、時間對于每個人都是公平的2、你在職業階段的哪個位置？3、職業定位，眼高手不能低4、我當如何規劃我的路二、我當如何進行職業生涯規劃？1、規劃第一步：自我定位靈魂三問：我想做啥，我能做啥，我應該怎么去做2、規劃第二步：制定目標一定要有目標不積跬步無以至千里3、規劃第三步：制定策略順勢......

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